作者opm (江湖夢)
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標題Re: [請益] 請問領月退俸的公務員與勞保
時間Mon Aug 22 20:17:39 2011
※ 引述《haichieh (龍崎)》之銘言:
: 請問退休後領月退俸的公務員,如果另外還去單純私人單位上班,是否可以
: 同時再保勞保?
: 還有保勞保的年資又達可以領月退的年資,那65歲之後是否可以同時領公務
: 員退撫金的月退及勞退金的月退?
: 感謝賜教:)
先把問題拆開來,公務人員的月退俸,勞工保險的老年年金給付,和勞工退休金的
年金給付?這3個不是一回事...,有沒有領月退俸跟能不能保勞保無關...
月退俸跟年金同時領到有可能嗎?應該算有吧,只是很難...,最難的是月退俸...
85制下月退俸啥時可以領到?人都幾歲了?
勞保的加入條件,60歲以前有加保過,接下來符合加保條件,加到100歲並不是不可以...
勞退主要是雇主提繳的(員工可以自提啦,少人提吧?),有點懷疑誰請60歲以上,沒相
關工作經驗的人...,也許還是有吧...
所以60歲前有加過勞保,退休後領月退俸的公務員,退休後找的到本國境內該為員工
投勞保跟提勞退的私人單位僱用,再撐個15年勞保跟勞退年資,有可能領的到...
15年年資是勞保老年年金給付的起點...
如果65歲領月退俸,再撐個15年也80了,國民平均餘命有80?
另外是勞保掛名加保或是資格不符加保被查到的話,很有希望取消資格保費不退,被
取消資格部份自然沒年資...,想掛的先考慮成本跟後果...
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莫名其妙的生來 無可奈何的活著 不知所以然的死掉
死了不甘願 活著很痛苦
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 123.193.71.195
→ haichieh:感謝解說~不過據我所知的情況是,早期公務員薪水低,有些 08/23 00:45
→ haichieh:公務員因薪水低,所以做個10幾年就出來外面企業工作~ 08/23 00:45
→ haichieh:之後又回任公職~這樣就有可能兩者年資都達到月退標準了~ 08/23 00:46
推 taso5566:沒這回事 08/23 01:57
推 taso5566:勞保年資只算到65歲,保到80歲也不算年資 08/23 02:00
→ opm:勞保年資算到65歲是舊制的一次領取,年金制的年資目前還沒有上 08/23 05:40
→ opm:限規定,可以去勞工保險局網路首頁參閱下... 08/23 05:41
→ opm:另外月退俸別提早期了,早期勞保老年給付只有一次領取,退撫早期 08/23 05:42
→ opm:還恩給制哩,也沒啥65,75.85,公保跟勞保同時加保被查到會出事, 08/23 05:45
推 stillstands:我們同事65歲退休到私人公司"買"勞保年資(並沒有實際 08/23 16:34
→ stillstands:去私人公司上班) 08/23 16:35
→ opm:儘量別提個人的非法作為吧,說實在的,掛名加保可能涉及詐欺,使 08/23 20:24
→ opm:公務人員為登載不實啥的...,看了煩... 08/23 20:25