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恕刪~~~~ 我野人獻曝一下好了,雖然我也才剛接檔管。 回溯檔案通常量都很大,尤其近幾年公文量, 1年可以抵70年代十幾年的量。 如果你們學校過去都沒回溯、現在也還沒掃描, 那我建議回溯檔案時,可考慮從99年回溯建檔回去, 因為越靠近現在的公文重要性越多。 60、70年代的公文調檔機率當然會比90年代少很多。 其實,回溯檔案時,通常都要搭配回溯計畫, 除非你們現有人力充足,但各校檔案人員幾乎編制都1-2人, 你例行的編目、掃描、銷毀、清查、解降密 依舊要進行的情況,要回溯大量檔案真有現實困難。 我建議你寫個為期5年的回溯檔案計畫, 編個預算、人力,用這個計畫先找組長溝通, 爭取是否可以向上層提案增加2-3人的專案人力。 為了增加說服力,你甚至可以詢問一下鄰近規模大小都類似的學校, 如何進行回溯檔案的工作, 也可以跟他們要相關回溯檔案計畫。(附在後面當參考附件) 簡單地說,就是拿其他學校做法背書,向上面要錢、要人。 縱使沒要的,你也等於趁機反映這個問題。 如果上面認為仍舊不可行,仍堅持回溯檔案你一個人做就可以。 那你就用數據來說明,例如:1個工作日扣除例行業務後, 單日可回溯幾件*總天數,然後去算出你一年可回溯的量, 然後排定個5年檔案回溯計畫,上簽給長官看。 最怕的是,你擺爛等到年末檢討時再來講,你家組長又不挺你的話, 又落井下石說:「他喔,平常都不認真,也不知道人都晃到哪裡去。」 你還真的百口莫辯。你總不會在那裏說:「哪有,都是組長不做事, 都推給我。」 上面長官只會覺得組長領導統御有問題,這年輕的也很混。 你上完簽、縱使你組長只是往抽屜一塞,不呈上去,也不回應你。 至少你也有所記錄,到時你在辯解時也比較有利, 而且萬一你家組長退休,你也可以拿這個計畫跟繼任組長談談看。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.227.198.91
opm:事情其實根本沒有做完的時候,但怎麼展現有在做事,那是另一回事 08/25 21:50
opm:屢敗屢戰跟屢戰屢敗是有點差的,苦幹實幹也許是撤職查辦... 08/25 21:52
opm:但是我不適合這門藝術... 08/25 21:52
Ingrid201012:這個文書組長就是經常這樣捅我一刀,我才對他不滿 08/26 08:15
Ingrid201012:我只是個幹事要寫這五年計畫,我不懂!有這種方法? 08/26 08:18
Bzebze:連助理都得會寫研究計畫了,更何況是幹事? 08/26 11:48
Bzebze:如同jeffpan的建議一樣,估自己工作量及建請專案人力工作量 08/26 11:49
Bzebze:前幾年檔管局有提供經費供欲進行檔案回溯的機關申請 08/26 11:50
Bzebze:現在只能再查查是否仍有計畫經費或機關是否有其他經費了.. 08/26 11:50