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: 我也來個人經驗分享 : 1.兵役 93.1.22-94.6.21 15個月 : 2.軍訓 1個月 : 3.約聘(328俸點) 94.7.14-95.4.30 10個月 : 4.95.10.16-95.12.31 3個月 : 故96年休假 7 * 3/12 = 2天 : 到今年(100)滿三年年資 有14天 : 當初以為當兵及約聘都可列入 : 後來才曉得,年資"連續"才是重點 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 我想請教關於「年資連續」與否與休假的問題 假如,連續二年的休假都是7天 (照理說第四年應該就有14天假) 但,第三年九月跑去讀研究所辦理留職停薪 第五年九月畢業後繼續回原單位工作 這樣第七年有14天假嗎? 還是因為中間有中斷 所以又必須重新計算(六、七、八各7天假),至第九年才有14天假呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.171.245.93
shelley:第七年就有14天囉 09/07 19:59
jcll:留停當然不計入 09/07 22:29