→ bluefox0605:有實施用人費率的薪水滿高的~ 12/15 12:15
推 HateHero:感謝獵人大大補充 ^_^ 12/15 21:10
→ koking:用人費率大概比一般行政機關多2XK吧 12/18 14:56
我補充一點心得
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※ 引述《HateHero (黑特英雄)》之銘言：
板上關於交通資位制的資料比較不齊全
我努力查了一些資料後，整理出來分享
有缺漏不足的，還請各位先進幫忙補充
謝謝
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交通資位制之重點整理 (未實施用人費率)
(一)薪資
高員級薪點 320～630(高考三級)
員級薪點 240～490(普考)
佐級薪點 200～430(初考)
1.高員級： 薪點320： 薪額 24805 + 專業加給 15205 = 40010 元
薪點630： 薪額 44310 + 專業加給 24930 = 69240 元
2. 員級： 薪點240： 薪額 19695 + 專業加給 13380 = 33075 元
薪點490： 薪額 36150 + 專業加給 20885 = 57035 元
3. 佐級： 薪點200： 薪額 17800 + 專業加給 13220 = 31020 元
薪點430： 薪額 32000 + 專業加給 18540 = 50540 元
**以上的最後薪點，皆是不用升官、考績萬年乙等也拿的到的**
因為資位制的原意就是鼓勵久任，做越久領越多
學歷反而不是重點~
所以坦白說..對於沒工作能力、不得長官緣、愛出包的人
資位制是最佳選擇
(二)缺點
1. 與高考和普考的起薪比較，高員級和員級的起薪較低
2. 各種補助金額較少 (結婚/生育/喪葬/子女教育)
3. 只有高員級有銓敘部正式銓敘
4. 轉調簡薦委制機關較困難
(三)優點
1. 與初考的起薪比較，佐級的起薪較高
2. 無佔缺升職等問題
3. 各機關有另外的獎金
**按所佔職位領取工作獎金，這算是給高普考起薪低的補貼**
(四)其他
1. 高員級以上的資位尚有副長級和長級
2. 薪點最高為800： 薪額 56130 + 專業加給 33935 = 90065 元
**這就是中高階/高階主管的部份了**基層能到的頂點就高員級**
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※ 編輯: moodhunter 來自: 219.85.243.251 (12/15 11:19)