推 maniaque:1.有,2.舊機關另考.3.照比例去算23天5本五,8天六本一 01/05 12:42
感謝maniaque大的回答
可否再請教
100年舊機關任職時間為1月1日至10月23日(24日辦離職)
100年新機關任職時間為10月24日至12月31日
雖然整年都有任公職，但舊機關未滿一年，所以僅適用另考嗎？
如果是另考的話，所以是舊機關打囉？
因為當初離開舊單位時，問舊單位人事時，他說我今年考績是由新單位打
所以到底是如何，真的很不確定~~
※ 編輯: dreamcurve 來自: 60.250.113.130 (01/05 12:58)
推 fiendghoul:你12/1號在哪就是哪個機關打 01/05 13:37
推 maniaque:到新機關,舊任用身分帶不過去,就是end,但有半年,有另考 01/05 15:29
→ maniaque:要跟原機關伸手要...... 01/05 15:29
推 fiendghoul:基本上你的考績12月就打好了 但是你月底離職只能拿另考 01/05 16:01
推 fiendghoul:啊 我看錯了 以為你12月底離職XDD 01/05 16:05
→ fiendghoul:這樣的話，就如同m大說的 跟就機關要吧 01/05 16:05
那請問年終呢？因在100/12/24，職位就為薦六，所以年終是按薦六職等支領嗎？
年終應該是全年皆有，那是皆由新單位處理嗎？~~還是又有分新舊？
感謝二位大大的指點~~剛打電話去舊單位，他們考績早就打完了~~沒有我的
這位人事常給我出包，這次比較嚴重的算第四次了…哎…
※ 編輯: dreamcurve 來自: 60.250.113.130 (01/05 16:19)
推 ladyghost:應該是前4個月實務訓練期滿再先予試用滿6個月才有另考吧 01/05 19:25
→ ladyghost:所以你沒另考是正常的 年終獎金則以薦6*1.5*10/12 01/05 19:27
→ ladyghost:板上的回應僅具參考建議跟貴機關的主管機關承辦人員確認 01/05 19:30
推 ladyghost:sorry!看錯 以為是100/3/31才任職 但建議還是再確認較好 01/05 19:32
推 annmarsin:基本上你連舊機關的另考都沒有，實務訓練不含在半年中 01/05 19:43
→ annmarsin:不好意思，我看錯時間點了 01/05 19:45
→ leoapacer:我也跟你差不多情形:95/3/15特四報到~~98/3/31特三報到~ 01/06 13:48
→ leoapacer:98/12/15高考報到-->結果:98年有年終,但沒有考績~~ 01/06 13:49
推 maniaque:有任職(銓審函第一封時間點開始),年度有半年就該打另考 01/06 16:34
→ maniaque:記住"連續任職半年".考績法第三條第一項第三款明文規定.. 01/06 16:35
→ maniaque:本案銓審記載日是99.7.31,換言之從101.1.1-101.10.23已有 01/06 16:36
→ maniaque:連續半年的要件,依法應打另予考績....... 01/06 16:36
→ maniaque:另外,人事誤解您,以為您可以在新機關接續任職..... 01/06 16:37
→ maniaque:所以才說您到新機關,年度考績是那邊打.... 01/06 16:37
→ maniaque:總之,要解決方式有很多,您可以打個報告給新機關人事室 01/06 16:37
→ maniaque:請機關函文給舊機關,敘明您係離職,未在新機關有資格打年 01/06 16:38
→ maniaque:度考績,因此請原機關依上面那個條,辦理另予考績.... 01/06 16:38