推 cucusho:亂七八糟的制度都是純以統治、壓制為目的的手段吧 01/08 20:02
推 BONBONTONBOY:請節哀QQ 01/08 20:07
推 poesia:敢問何謂"主動指標"?? 01/08 20:09
→ opm:照原po的說法是他們單位自己搞的,應無法源依據,純"參考"用 01/08 20:10
→ naemoe:我在想...如果主管不小心知道你去保訓會申訴,可能很恐怖... 01/08 20:12
→ opm:如果我排優先順序,第一當然是山高,其次是主官管關愛的眼神,其 01/08 20:12
→ opm:他都是浮雲吧? 01/08 20:12
推 TREKKER:吃鴨的人以後可能就是吃餅的人，請善用投票的權利吧。 01/08 20:13
→ hofang:我覺得主管很笨 那樣搞又不遵守 以後沒人會鳥啦 混吧! 01/08 20:15
→ wands:內部績效評比 看樣子都是假的 01/08 20:16
→ TREKKER:當主管握有生殺大權時，依法行政？依長官命令保住飯碗先 01/08 20:20
推 wind0710:按原PO說法，主動指標應該可以想成 績效 01/08 20:21
→ TREKKER:績（ㄅㄟˋ) 效（ㄐㄧㄥˇ） 01/08 20:32
推 taso5566:別人怎麼會拿甲?只有你拿乙? 01/08 20:50
推 taso5566:課長也不是看你一副衰相就打你乙,是因為你態度不佳吧 01/08 20:54
推 R3210:主動指標排第一也可以因為態度不佳拿乙,證明丙等比例是亂搞 01/08 21:31
推 WOODBEAR:安安啊 現在討論到3%丙 要看你以前有沒有PO文喔 不然會有 01/08 21:36
→ WOODBEAR:人質疑您是黨工網軍呢 01/08 21:36
→ WOODBEAR:請等選後再PO 以免被誤會 01/08 21:36
推 TY:公部門考績不比學校成績, 從來就不是以客觀為基礎, 習慣就好... 01/08 21:48
→ ltecc:原本應該是甲,結果不小心惹到主管,就看你不爽給鴉囉.. 01/08 21:51
推 ginus:遇過行為不檢的主管 對主管態度不佳也只是剛好而已 要看情境 01/08 21:52
→ ginus:公務人員為了不被打乙或打丙 姿態放太低 想想也蠻可悲的 01/08 21:53
推 twoseeds:大家都在為了指標而行政，時間都花掉了，效率會好才怪 01/08 21:54
推 wind0710:所以才說政治人物大多腦殘 表面說那麼好聽 其實是為自 01/08 22:05
→ wind0710:已的私利 01/08 22:05
推 ILMARI:吃鴨就上來抱怨也蠻可悲的... 01/08 22:39
推 Meloidogyne:請抵制贊同固定比例丙等之立委總統候選人 01/08 22:45
推 heavenmusic:哈哈，我的長官還直接跟我說跟保訊會申訴是沒用的 01/08 22:52
推 ftyu:我已經抱定吃鴨也沒關係的心態了...沒有期望 就不會失望 01/08 22:57
推 lovelyshu:我記得以前有人PO過法官考乙去申訴,最後還是沒用, 01/08 22:58
→ lovelyshu:連神級的法官都這樣了,我們這種還能說啥.... 01/08 22:58
推 Fideism:法官體系還是有階級之分 對外是神 對內也是基層 01/08 23:13
推 g331767:請抵制贊同固定比例丙等之立委總統候選人 01/08 23:37
推 meaning12:要是過了法官也會被打丙??太荒謬了 01/08 23:42
推 qqq1234:法官又不適用考績法 01/09 02:42
→ newimpotence:再多的指標 都比不上一座後山 冏 01/09 02:59
推 ispv7:唉 不PLP真的就那麼難混嗎 和外面沒什麼差別 01/09 06:24
推 oitee:有差別~吃乙雖不滿意但尚能忍受~但以後吃丙的話~唉~就很慘~ 01/09 06:52
推 ugbob:我是升遷被主官婊了..長官不喜歡的話..自認或者快調走吧.. 01/09 07:54
推 hzjtrjq:考績委員應該要保密~低調~別害到考績委員 01/09 09:09
推 shelfs:神級的法官都這樣XD~聽到有點欣慰... 01/09 17:40
推 applez:就當作他小人得志吧 以後有機會連本帶利向他討回來 01/09 17:48
推 melkk:CS大大的文一定要推.... 01/09 21:56
推 airlow:這樣以後會淪到丙吧 = = 01/10 14:10