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在吃飯的時候跟同事聊天 發現有人為了考績分數在斤斤計較(都是甲等) 我實在不了解這有什麼好比的? 不是入袋的獎金才是最實在的嗎? 是會影響升遷嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.116.63.45
and2:讓他們拿乙就知道分數的重要在哪了~ 01/30 18:49
and2:(吃飽撐著比分數.有病) 01/30 18:49
maniaque:甲等:哎呀~~~80分,好小隻的棒棒糖呀,你看看,七年都是80分 01/30 18:57
maniaque:七年乙等OS:X你娘!! 做你兩倍工作七年乙等,還不給商調! 01/30 18:58
maniaque:基本上呀,頂多就是考升官等考試的那幾年會看考績分數 01/30 18:59
misscafe:如果你想外調時,考績分數低的,常會被對方認為是"有問題" 02/08 02:03
ihakkanet:某些主管的暗黑就是考績給你70分,讓別人認為你有問題 03/02 23:44