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※ 引述《a974826 (照)》之銘言: : 這幾週每次颱風都值了50幾個小時,白天還是照樣上班 : 女性同仁不值夜班的理由不外乎不方便,要顧小孩 : 早期私人企業雇主對男女不同薪的理由,主張之一就是女性的執行業務能力有限 : 而婦女團體強烈批評這是歧視女性工作能力 : 性平法通過後明文針對工作價值跟薪資給付禁止性別歧視 : 私人企業我不敢保證,但行政機關在敘薪上可沒有虧待女性職員 : 有那個單位女性職員沒有依俸點或共同編列基準給薪的? : 女性團體最該撻伐的對象除了沙文主義者外,就是這些自我貶抑的女性 : 因為這些女性等於明著說女性能力不如男性,那是否敘薪上要有所調整? : 除了懷孕 生理假因素這種 born to be 的差異應予以包容,哪一點女性不如男性? : 無怪乎有女權主義者會感慨家暴的受害者會成為共犯,受性別歧視者反而助長歧視 推3F -- posted from android bbs reader on my HTC Desire https://market.android.com/details?id=com.bbs.reader -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.192.80.43
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