[新聞] 去年才改85制，基層公務員：怎麼一改再改

[maersksea (逆境無賴)]

去年才改85制…基層公務員：怎麼一改再改

http://tinyurl.com/aa9jrd5

公務人員月退去年才由七五制改為八五制，且公布有十年過渡，如今又可能改成九○制，
基層公務人員一聽紛紛跳腳，認為若要延後月退年齡，最好一次就定案，不要一改再改，
造成人心浮動；且月退年齡延太老，有礙公務員新陳代謝。

今年才考上公務員、已邁入中年的黃振鑑說，日本等先進國家，都開始延後勞工或公務員
的退休年齡，畢竟像以前的七五制，最年輕五十歲就可月退，正值好用的時候，太早退的
確有點可惜；但若延到六十、甚至六十五歲才能月退，會讓新血難以進入公務系統。

黃振鑑說，基層公務員多數希望退休制度不要一改再改，新制才剛實施，又要改，讓人無
所適從。

相較於公務人員，目前學校教職員月退修法仍未完成，仍採七五制，即年滿五十歲、年資
滿廿五年就能月退，雖然也擬改為八五制，但法案送到立法院還沒通過；若將來公務員改
採九○制，教職員可能也要比照辦理。

當過小學老師的台大註冊組主任洪泰雄說，國小老師太老，不但沒力氣教，家長更不願意
讓孩子給阿嬤阿公教。若老師也改成九○制，最快六十歲才能月退，家長可能先跳腳。

「把退休軍公教年終慰問金刪掉，其實已逼大家延後退休。」洪泰雄說，考試院、行政院
應轉換思維，要解決退撫基金破產危機，不必然要延後月退年齡，適度提高費率、減少給
付，就可達到目的。

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 36.233.206.83
→ luckdot:沒改九五就要偷笑了！可以問一下有沒有規劃過九五
→ newimpotence:改九五乾脆40歲以後再考公務員........
→ tenka92417:90制就是要公務員35歲再來當.做到65歲剛剛好領退休金..
→ tenka92417:大學剛畢業來考公職的就要有心理準備要蹲30年以上....
推 ginus:還是把現職薪水調高吧 公保、退撫改成跟勞保、勞退一樣
→ ginus:在終身所得不變的情況下 現職薪水高 想領就來考 也不會被靠
→ ginus:盃說啥退休不做事還領這麼多錢
→ tenka92417:恩,俺是支持現在薪水要提高.哪有繳的比以前多領退休金
→ tenka92417:反而領更少的道理..要我們繳多就提高薪資這樣也甘願點.
→ maersksea:支持ginus大的做法，把薪水調高比較OK
→ aterthy:20出頭的公務員應該別想領到退休金了
推 tzuyen45:我２３T___T
→ tenka92417:我是比較擔心變成六進七出....缺卡死死怎麼升...
推 meaning12:唉~~~不期不待＝＝
推 jjer:建請鈞長廢除85制!! 直接改換"做到死"制即可
推 jaykle:                          要你死
推 yescow:提高薪水  就可以提高費率
推 BraveCattle:之前的優退在退心酸的
推 ErnestKou:之前油電雙漲的時後不是批員工年資過高造成人事費用過高
→ ErnestKou:阿怎麼到了批退休金的時候，又變成了太早退休不好了
→ ErnestKou:雖然說國營跟公務人員還是有所不同，但怎會有兩套標準