[閒聊] 年底休特休

[Cyborg (機械化人)]

最近又要年底了

同仁間很多人特休還沒休的

都趕在這個月趕快休

問題來了

如果業務量一樣

可是這個月卻"同時"有兩三個人在休

對於這個月沒請休的人業務量難免會大增

這實在不公平

好像是早把特休休完的人是笨蛋似的

可是又沒辦法不准休

覺得這個休假制度有其缺失

可是又不知道能有什麼配套杜絕這類事


我是車站裡站務人員

我們單位這個月有三個人連休五六七天(且幾乎是同疊)

想向其他單位借人

結果其他單位也是一樣有很多人休假而缺人

可是偏偏十二月有幾天又是特別特別忙

唉.... 公職的其它單位也有類似的狀況吧

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◆ From: 122.117.168.50
※ 編輯: Cyborg          來自: 122.117.168.50       (12/24 04:03)
→ toonoisy:鳥夠老就有本事愛休就休啊
→ einard666:這是主管的問題
推 team925:沒耶,像我特休還有9天,也沒得休...同仁也差不多呀.
推 ginus:可休完的話 蠻多人怕臨時有事都會留個一兩天在12月休吧
推 poiu1234:你資訊的有差嗎 只要系統做得好 sop寫好 寫不好就累了
推 koller:SOP ?? 那是啥 可以吃嗎
→ yanissue:同事請特休一星期，還是照來處理公文
→ Lyon9:不曉得哪裡不公平 現在還有的休代表之前很少休 長官也批可了
→ Lyon9:早休完了就早爽 晚休就晚爽 你休的時候 別人沒休也再代理或
→ Lyon9:分擔你的工作 業務 早休的人又不是沒休到 哪來公不公平的問
→ Lyon9:題
推 smilelover:你家的比較爽?  其他機關大都 只代不理啦  XD
→ smilelover:推Lyon9
→ airlow:前面才有人發心得，主管不給休，那些人就GG了
推 oldsam:有休完很好的，我剩下的要送給國家了...