[閒聊] 大家考乙等會請事病假嗎？

[pinkflower94 (幸運小姐)]

先說原PO今年只有另考 做的是關於財管方面的工作

在年末的時候就確定了今年考乙 所以開始請事病假 (連人事都叫我快請 說這是我的權利)

不過我的工作都有在期限內完成 因為沒完成也不會有任何人幫忙做

去年年假連續假期我想早點回家 所以加班將業務都完成後請了兩天假

除了零星幾樣客觀上無法在年度內完成 也先跟會計溝通過 他說沒關係

後來今年回來上班後 幾個照顧我的長輩陸續問我為什麼要請這麼多假

(其實他們都知道原因= =)

然後開始說我還年輕 應該要能吃苦 有什麼委屈就自己吞下

不要因為考了乙 就覺得可以把假都請光(問題是我沒有= =)

這樣別人觀感會不好 會覺得我愛計較 云云

然後我就委婉地反問跟我業務最有關聯最急迫的會計 我是否有耽誤到什麼業務

他說沒有 但這不僅是關於業務 還有觀感問題


說真的 如果我業務都完成了 為什麼一定要來到辦公室 然後無所事事地坐著

難道要我學習辦公室的那些老鳥 平常做事總是拖拖拉拉 還叫我別做那麼快

等到年末一堆事看似很忙 然後我沒事了請假才覺得我不夠認真努力

對於年輕的公務員來說 進來這個人情很重的單位真的讓人對未來無力

雖然主管真的很開明(年輕人) 但其他老鳥就..

今年沒意外就會找單位調走了吧(嘆)

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◆ From: 60.250.49.46
推 grilyoyo2001:如果沒有拖到工作，為什麼請假還要看別人臉色
→ grilyoyo2001:這我也很不能認同，請假不是權益嗎?
因為這個位置的前手或前前手都做的...不是很好

導致以往一到年末就會有種人仰馬翻的感覺

但我就是有辦法一件一件將事情提前做完

卻還要被說年末即使事情做完也應該留在位置上 才不會讓別人覺得我偷懶

想為自己解釋只得到一句「年輕人還不懂」 倚老賣老真是讓人有夠無言

推 ad24:管他那麼多 主管沒意見就好
推 xoyster:你要酸回去 酸個幾次老的知道沒辦法凌駕你 就不會找你碴了
→ exboy11:你想太多了吧 人家只是隨便說說你聽進去幹嘛
→ exboy11:過幾年你就會知道根本不必理他們
其實我一直都是採取聽聽就好的態度

而且我事情都做完 自己問心無愧就好 即使休假中我也還是on call

只是對於被說因為還年輕所以不懂覺得很不服氣

但平常這些長輩對我還蠻照顧的 所以也不可能酸回去或臭臉相向

BTW, 我們辦公室另一位考乙的同仁平常都不做事 有事能推就推

上班時間常不見人影 下午更是因為中午去打球 常三點多才進辦公室

(據說新主管來之前他還連四甲 考績輪流真的很糟糕!!!)

這次年假一口氣請了三天 業務需要on call他直接帥氣關機

我們主管對他很不滿 但因為他是老鳥 其他人都不會說什麼

分明就是差別待遇!!!

現在唯一感到安慰的只有主管非常照顧我也非常開明 接下來的考績不會輪流打

可是我已經想走了= =

→ rses99:很多老人就是只准自己占便宜,唉…同為吃虧還不准吭氣的人
推 bradjeter:那寫老鳥就是想表現出他們很懂人情事故的樣子，你只要裝
→ bradjeter:的很緊張，假裝不懂事，他們就會滿意的離去了
推 stoxin:如果覺得不服氣就當場說清楚  沒必要自以為聽聽就好
→ stoxin:卻事後覺得不爽自己生悶氣
→ stoxin:而且才請兩天假哪裡多了??
→ exboy11:對阿 真的不要生悶氣 自己不舒服 別人也不知道
我有反問是否有耽誤到業務啊

但對方說是觀感問題我能說什麼 聽聽就算了 也不想撕破臉

他們一開始就先入為主認為新人不該請事病假 我回來後還酸我以為我離職了顆顆

反正我問心無愧 後來還有長輩跟別人酸我 我就裝做沒聽到了 他們也無可奈何

※ 編輯: pinkflower94    來自: 60.250.49.46         (01/05 14:51)