[心得] 國科會助理年資合併休假之事宜

[fay230778 (Fay)]

由於之前本身也因為這個問題困擾了很久，
也在版上爬文過，知道國科會助理到底能不能合併休假年資一直都有兩派說法。
我想分享我自己的經驗，希望能夠幫助到人。

我在剛報到不久，就把我的離職證明交給我的人事，
隔了一個禮拜，我問她我的年資能不能合併，她說我是「校務基金」聘的，
所以不可以合併！

但我不死心，因為看到版上的版友明明有的人就可以合併，
也有一個版大特地寫信給我，告訴我他當月才剛承辦過一件跟我一模一樣的案子，
是有成功合併休假年資的！於是更讓我深信，我的年資也是可以合併的！

第二次，我就在網路上搜集資料，並且把資料附給我們的人事，
然後我跟她強調說，跟我一模一樣的案子，是有人可以成功辦過的，
所以，她才又幫我問了第二次！

過了一個月，我看了我今年的年假，確定是可以合併的！

我想要說，自己的權益真的別讓它給睡著了！
我個人是認為「公平性」的重要，為什麼有的機關可以承認，有的就不行？
我不能接受，一句「校務基金」的經費來源就是不行，我只想弄懂為什麼不行？
是依據什麼規定不行？如果真的有合理的原因，不行合併我也能接受！
但我不能接受，人事沒有幫我問清楚，就跟我說不行！

我在受訓的時候有問相關人事的老師，
她是跟我說，一般而言，只要是國家經費來源以及專案人員，應該都是可以合併的！

她當時給了我兩個建議：
1. 直接寫信給人事行政總處的處長(但我當時納悶著應該會害我們人事小姐跟主任被記點)
2. 例如我是在市政府下的機關，我就直接問我們市政府的人事處，他若不懂則會再向上
   詢問。

以上，希望能夠分享給正在苦惱這個問題的人參考！
不要被人事的話給侷限住，若你覺得不合理就要去爭取！
我很慶幸我多做了一點功課，才讓我三年多的年資可以順利合併！
希望有這個困擾的人也能一樣順利！

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◆ From: 1.173.67.142
→ koller:人事就要人電才會做事
→ always012332:我都是把解釋函找好，然後直接給我們的人事辦理，要
→ always012332:不然很多都是以他們方便的方式來做事,自己權益要顧
推 rizoc:這應該跟要人電沒關係吧，是這位人事小姐專業不足
→ rizoc:法令函釋要時常參閱建檔，才不會傷害同仁權益
→ fay230778:我的人事是資深老鳥了喔！
推 Legendarychi:我本來已經打算認了 但看到你這篇我又燃起一點鬥志..
推 swx:三個禮拜同居室友推XD，該爭取的就據理爭取吧!
推 yachun28:好羨慕...
→ fay230778:那個同居室友  整個也太高調了罷你！哈哈哈...y
→ yachun28:請問一下，您是去年轉任公務員，今年就可以併計休假了嗎?
→ fay230778:不是耶 是去年11月底報到 今年可以有2.5天的假 用14天算
→ fay230778:滿1年後就可以有14天的假了喔！國旅卡也是照比例算的喔
推 yachun28:了解  我被A了兩年了...今年再去爭取看看 唉