[新聞] 關中：18趴改革，兼顧排富與照顧弱勢

[maersksea (逆境無賴)]

年金改革方案下周將定案。考試院長關中昨天在考試院會中，首次透露十八趴的改革方向
。他表示，十八趴等退休改革方案，希望「上有天花板、下有地板」，能兼顧排富與照顧
弱勢。

考試院官員解釋，這代表未來十八趴改革，將根據退休所得多寡，設定不同級距，所得多
的，十八趴就砍多一點；所得少，就砍少一點或不砍。

銓敘部長張哲琛也呼應關中說法，強調這波年金改革是全面性的，十八趴固然會調整，但
也會照顧弱勢，月退收入不同，有不同處理方式，要怎麼調還未定案。

銓敘部預定今天上午舉行座談，向考試委員報告年金改革方向，但據了解，為防止草案內
容外洩，銓敘部會中不會披露太具體的方案，主要針對目前已曝光的內容及大方向加以解
說，聽取意見。

關中說，這次退休制度改革，最應檢討的兩個因素，一是所得替代率太高，二是太早退休
的問題。尤其兼有民國八十四年以前退撫舊制年資的退休人員，月退金連同十八趴利息，
所得替代率有些超過百分之百。因此在改革擬議中，希望「上有天花板，下有地板」，即
兼顧「排富」與「照顧弱勢」。

關中列出未來退休制度改革的優先順序，一是優先推動延退，即由八五制改九○制，並提
高基金收益率。

他說，近十幾年來，公務員提早退休的人愈來愈多，愈來愈早。高達九成四選擇提早退休
，其中五十五歲以前退休的人，退休總人數六成以上，近九成九選擇領月退休金，延後月
退起支年齡是當務之急。

第二順位是調整退休金給付的計算基準與基數內涵，並提高費率，前者即銓敘部提過的，
把退休金基數由本俸兩倍，減為一點八到一點七倍；並把計算基準由在職最後本俸，擬改
為在職前五年的平均數。

第三順位是阻止財務上的漏洞，例如有些原本具有公務員身分的人，當年被指派到採一次
退的國營事業任職，後來又調回行政機關，他們選擇月退時，可併計國營事業的年資，但
要把在國營事業期間未繳的退撫儲金，一次繳清，就是所謂的「購買年資」，但他們將來
領的月退休金因此增加，連帶增加政府負擔，未來也可檢討。

                                                  新聞連結 http://0rz.tw/e3Zv9

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◆ From: 36.233.202.116
→ furuuchi:按摩王挺會講話的嘛, 盡全是廢話.
→ shixun18:別人不能併國營事業年資，你卻可以黨職併公職
→ wind0710:你有沒有領18%？黨職併公職也一起說說吧！
推 cosmo2256:看吧，延後退優先，真噁心，反正他不必延後
推 cosmo2256:造成財務問題的又不是已經改過延後退的新人，卻又要新人
推 cosmo2256:再延後一次，然後又把已經比舊制少領的本俸乘以二污名化
→ cosmo2256:以後說不可以乘以二要乘更少
→ naemoe:黨職併公職的人說的話能聽嗎
→ TTDEarl:新進沒差 可以不考 但現職做很久的公務員要GG了
→ TTDEarl:現職的可以遊行示威抗議嗎??
※ 編輯: maersksea       來自: 36.233.202.116       (01/25 09:25)
噓 shunwang:不知有無記者問他黨職併公職算哪種?
→ ErnestKou:有領月退就不應該領18%了吧
→ mnb8:黨職併公職先檢討自已吧，上班去按摩照樣考積甲等....
→ mnb8:最該改革的還當考試院長，真是大笑話