推 airlow:這無解，只能從老闆那邊下手... 02/25 15:54
推 jjer:提案個 績效表 大家來搞數字遊戲 你就不會輸了 02/25 15:58
→ jjer:可是每個人角度不一樣 你覺得別人爽 別人也是覺得你爽 02/25 15:59
→ OHLALALALA:公文數也不準確吧.有的不給先簽結，辦好幾天才辦的完 02/25 16:55
推 howenchong:送禮給長官,多巴結陪長官聊天 考績自然好 02/25 17:13
推 emmaloa:公文數真的不準，質重於量阿～我比較不爽的是明明有許多工 02/25 18:22
→ emmaloa:作可以分出去給閒的某些人作，可是卻卻都丟給承辦人，導致 02/25 18:22
→ emmaloa:承辦人包山包海什麼都得作，可是那些很閒的人卻可以每天 02/25 18:22
→ emmaloa:閒逛到處聊到天吵得承辦人都無法好好思考公文正事……唉… 02/25 18:22
推 MrSteve:這是職場的厚黑學阿..老鳥跟長官說這樣新人做中學學最快 02/25 18:29
→ MrSteve:結果新人都臉臭臭..老人跟長官培養交情.. 02/25 18:30
→ MrSteve:結果新人第一年乙等..第二年爆炸了送你吃乙讓你調走 02/25 18:31
→ MrSteve:第三年新人來了..又開始週而復始...老人就這樣年年拿甲 02/25 18:32
推 koller:事情做完就下班阿 自己不敢走的怪誰 02/25 18:57
推 jaykle:我們單位下班比快的~五點剛過 就快空了XDD 02/25 18:58
推 koller:跟你說拉 會拿甲的喔 就算整天飄都無所謂 02/25 19:01
→ naemoe:民間企業也是這樣啊,準時下班人家會認為你太閒,結果天底下 02/26 00:13
→ naemoe:的上班族都在裝忙 02/26 00:13
推 genderbb:改別人太難，就自己抓穩進度準時下班，久了就好了 02/26 01:24
→ toonoisy:看業務啦,我們單位五準下的有,十點下的也有,各有各的命 02/26 09:28
推 howenchong:m大,大哉言.... 02/26 12:14
推 ccgon:推m大，這是職場的厚黑學啊.. 02/26 14:25
→ saladdressin:聽前輩說請假多也會影響考績,病假共7小時算多嗎? 02/27 20:34
→ saladdressin:如果請假也提心吊膽,比民間企業更不人性化? 02/27 20:35
→ airlow:如果大家工作表現都差不多，本來就是請假多的打低點呀 02/27 21:03
→ airlow:比率制就是這樣，沒辦法 02/27 21:03
→ newstyle:台灣人不意外 03/02 09:16