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個人覺得這是幾近無解的問題,"態度"其實蠻虛無縹緲的... 不管在私人公司或是公家機關都會有類似的問題,誰的利益? 國家利益?本單位利益?某長官利益?某人利益? 國家利益是個很抽象的東西,誰代表國家?這是個很大的問題... 高位坐久了,很容易有類似"朕即國家"類的想法,屁股換了腦袋也換了... 皇帝身邊又怎能少了太監類的人物?為民服務的績效跟為我服務能比? 而且很多行政的事,要量化下去很搞笑,公文件數?民眾不滿意次數? 槍決死囚的法警如果跟受服務的顧客做問卷調查不知啥結果? 有競爭倒閉危機的,對有才人士還寬容點,覺得江山永在,亂來的 程度會大很多,國王人馬,在企業裡也是常態,人性... 弄出個規範,規範是人訂的,也是人執行的,禁止任用私人,xx幾等親... 就有交叉任用出來... -- 莫名其妙的生來 無可奈何的活著 不知所以然的死掉 死了不甘願 活著很痛苦 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 123.193.72.228
sukii222:沒巴結好長官,就會變[工作態度不佳] 06/05 13:39
chinfei:樓上正解 06/08 09:44