推 MrSteve:考績甲等都是高層包走..領主管加給的不應該列入比例 06/08 12:33
→ MrSteve:而是核實打考績..該拿甲就甲..該拿乙就拿乙 06/08 12:34
→ MrSteve:或是薦八以上不列入比例.. 06/08 12:35
1.反對考績強制設上下限比例:
依現況來看，強制上下限的問題，就是甲的缺額先被長官包了，
剩的再給下面分，分不夠只好用輪的
如果將來丙等也有下限比例，可想而知誰會被迫吃下缺額．
２．教師的福利有全教會代為爭取，這兩年公務人員協會也很努力，
希望大家多支持加入臉書
３．既然公務人員考績方式不足為法，為何也要讓教師重蹈？
贊同教師考評強設比例的話，豈不代表公務員贊同比例制？
４．與其比誰爽誰苦，不如一起上街嗆政府有用．
以上
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