推 sandyweill:台積的人事費有那麼高嗎XD 06/18 23:13
→ otis000:台積怎樣是不知道 幸福企業王品可是有85%左右(茶) 06/18 23:36
推 ntitgavin:王品蓁沒競爭力 06/18 23:39
推 budalearning:要和其他國家相比才能看出端倪吧 跟企業比是? 06/19 00:30
→ R3210:跟其他政府比也OK,那我們的失業率也可以準備比照辦理了 06/19 00:38
→ otis000:新聞最喜歡拿企業跟政府比了不是嗎? 06/19 08:19
→ otis000:何況每個國家的制度不同 跟別的國家比其實也沒多少意義 06/19 08:20
→ otis000:就像你去跟歐洲國家比稅率 我們是人家的一半 幸福?落後? 06/19 08:21
推 budalearning:很簡單的邏輯 國家和國家之間固然有差別 06/19 11:13
→ budalearning:企業和國家之間差更多 我不懂這板很多人拿企業來比 06/19 11:13
→ budalearning:是為什麼?是因為和其他國家比差太多了嗎? 06/19 11:14
→ airlow:不是這版很多人跟企業比,是所有新聞都跟企業比呀 06/19 11:27
→ airlow:把國家當成一種企業來看的說法正流行呢,你落伍瞜 06/19 11:27
→ mmas:稅比別國低 社福比別國好 薪水比企業低 最好一人當三人用 06/19 12:34
→ mmas:別人放假我們上班 罰錢罰別人 補助人人領 民眾才會滿意 06/19 12:36
→ otis000:更簡單的邏輯 不同企業之間有不同的人事費比率 06/19 14:01
→ otis000:不同的國家之間 當然也有不同的人事費比率 06/19 14:01
→ otis000:好企業跟好政府的標準是人事費比率越低越好? 06/19 14:02
推 budalearning:誰說人事費用比率越低越好?會不會太早下結論了? 06/19 15:16
→ budalearning:我只是問各位公務員 國家人事支出已占66% 06/19 15:17
→ budalearning:如此是常態嗎?各位公務員怎麼看?要如何解決? 06/19 15:17
→ airlow:公務員都領22K,大裁員後一人當三人用,這樣你覺得怎樣? 06/19 15:19
→ airlow:而且你都說不見得越低越好了,那要解決啥? 06/19 15:21
推 rahim:人事費佔比太高,2個解決方法: 06/19 15:43
→ rahim:1.加稅提高政府收入,人事費佔支出比就降低了 06/19 15:44
→ rahim:台灣租稅負擔比全世界最低,加點稅不過份吧 06/19 15:44
→ rahim:2.新進人員全部改用約聘顧人員,給薪22K 06/19 15:45
→ rahim:一個單位以後只要有1/3正職人員即可維持運作 06/19 15:46
→ rahim:不過對約聘僱人員要拿掉所有對公務員的限制 06/19 15:47
→ rahim:從這篇文章可以看出台灣民眾是完全的資方心態 06/19 15:48
→ rahim:X自己當員工的時候,罵老闆無良cost down薪水好低 06/19 15:49
→ rahim:但當說到公務員的時候,又認為自己是公務員的老闆 06/19 15:50
→ rahim:要他們領越少錢、做越多事越好! 06/19 15:50
→ rahim:所以以後別再罵老闆無良了,因為台灣人骨子裡都想 06/19 15:51
→ rahim:當無良的老闆! 06/19 15:51
→ proletariat:今天看到一個食品安全的新聞,台灣有上萬家食品工廠商 06/19 18:05
→ proletariat:販,但是只有幾百個負責食品檢驗業務的公務員,要為全 06/19 18:06
→ proletariat:台灣食品安全把關,需要多少人?同樣的社工缺不缺人? 06/19 18:06
→ proletariat:警消如果沒有義警義消支援勤務,缺不缺人?工廠可以自動 06/19 18:07
→ proletariat:化降低員工人數,警消社工食品環保抽驗能自動化的程度 06/19 18:08
→ proletariat:有多高? 06/19 18:09
→ proletariat:很多政府的管制業務需要靠人去做判斷,跟工廠機台靠電 06/19 18:10
→ proletariat:腦設定就可以生產產品,本質就不一樣的東西,這也能比. 06/19 18:10
→ proletariat:1艘油輪十幾個人就夠了,1艘航艦要幾個人維持運作? 06/19 18:12
→ naemoe:台灣的勞工真的沒有資格怪資方,因為一旦自己真的變成老闆, 06/19 18:25
→ naemoe:比自己原來的雇主要苛刻百倍啊 06/19 18:25
推 moustique:整個國家不管是執政者還是人民完全搞錯方向…唉… 06/19 18:46
→ moustique:每天看這種仇視公務員的新聞,我都累了…不會進步的地方 06/19 18:46
→ moustique:每個人不是在問我們該怎麼進步?而是一直問為何他有我沒 06/19 18:47
→ moustique:有?!真的是笨的人太多嗎? 06/19 18:47
→ moustique:每個人的工作其實都很重要,刪這刪那的數字遊戲也可以爽 06/19 18:49
→ moustique:?完全不懂。 06/19 18:49
→ ezmantalk:每過一陣子就有這種人跑公務員質疑公務員政策 06/19 22:23
→ ezmantalk:還要公務員想辦法解決 真好笑 06/19 22:23
推 batatas:王品算哪門子幸福企業 06/19 22:37
→ anchorman13:一堆見不得別人好,尤其公務體系的,公務員都被汙名化 06/20 00:05
→ anchorman13:了,好歹進去的也是努力念書考進去 06/20 00:06
推 ErnestKou:連12年國教排不排富都可以扯到軍公教子女教育補助 06/20 01:36
推 rahim:民眾會說為何會唸書考試的人就可以享有這麼好的福利? 06/20 08:16
→ naemoe:其實真正會念書會考試的人很少,大部分人都是很努力才考上的 06/20 12:03
→ naemoe:天才畢竟是少數,現問題是民眾瞧不起努力的人 06/20 12:04
推 dexmanlau:這就是台灣最可悲的地方 見不得別人好 06/22 10:33