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大家好 上禮拜剛到新北市的一個單位報到 做到地特分發後正式人員報到前一天 當初面試的時候沒有提到要控帳 直到報到後開始學習才被告知 頓時有種晴天霹靂的感覺T_T 因為我從來沒有碰過會計 也不清楚我的帳要控到什麼程度 接替的正式人員還沒見過面就離職了... 這兩天就遇到 1.在年初通過整年度預算的人力委外人員薪資報帳(7月份) 我在想既然通過預算 金額又跟前幾個月都一樣 是不是就蓋章往上呈就好了? (真的要詳看 我也不知從何看起 計算每個人時數嗎?) 2.特殊活動的便當費 只要有附收據 就可以核銷嗎? 請大家幫忙解答 謝謝>< PS 職代應該都有簽一個約註明任期到什麼時候 我看到有一條說離職必須前一個月告知!!! 這個有強制性嗎??? 我記得勞基法的離職一個月前告知是已經做了好幾年的人才需要這麼久耶? 因為如果我要控的帳到我不能接受的地步 那我就要考慮辭職了 但是辭職好像又會被其他公家單位黑掉 這又會是另外的問題了 嘆... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.38.235.89
magma:非會計室職缺的話應該只是業務單位的推算,有問題就問會計 08/17 23:56
magma:薪資清冊通常都是有格式算出來 整年度不太會變動 08/17 23:57
magma:便當的話,可能需要簽到單去核銷算人頭。 08/17 23:58
ttspring:還好吧~學就好啦~不用這麼恐慌啦... 08/18 01:31
kily:問題2:還要有清冊,嚴格的話還要有當初核准的簽文。 08/18 10:10
cat1758:派遣人力薪資要考慮到是否有請須扣薪的假,蓋章還有責任在 08/18 12:22
cat1758:雖然不知道你認定自己的工作範圍是甚麼?但不想學的話,早 08/18 12:24
cat1758:點離開對自己對機關也許都好 08/18 12:24
alexfong:我沒有不想學 否則也不會特別發文想要弄明白 08/19 00:26
alexfong:但是我還是有我管帳的底線 到一定的程度我就一定不會去碰 08/19 00:26
alexfong:畢竟我是完全新人職代 根本不清楚許多規定和當初公文內容 08/19 00:28
alexfong:從完全沒有經驗到一下要管這麼多錢 我很煩惱 08/19 00:29
alexfong:c大的發言讓我覺得不太舒服 08/19 00:29
ttspring:你擔心太多了啦!有會計,出納你碰不到錢,說控帳應該也 08/19 00:54
ttspring:只是不要超過預算用,怎麼用錢,長官會決定 08/19 00:54
Lumia520:c大只是講話比較直 新北的公職夥伴們都已經被操成這樣 08/19 08:07
Lumia520:沒有太多時間讓你慢慢學....要趕快進入狀況 08/19 08:07
Lumia520:都已經有資深轉調進去的中老公務員 直接被主管說 08/19 08:08
Lumia520:叫他趕快再調走 "這裡"不適合他 ...現在新北轄下的氣氛 08/19 08:09
Lumia520:雷同 08/19 08:09
Lumia520:辭職ok 大家來來去去看多了 別擔心黑掉...只是要交接好 08/19 08:10
Lumia520:你不用擔心 你的職代缺,當初一定有很多備取名單 08/19 08:10
Lumia520:如果真的不習慣或不適應 走也沒關係 08/19 08:11
usebbs:通常控帳是主計室的事情,應該說你現在接的單位是有一筆計 08/19 15:40
usebbs:畫內的經費要在年底前核銷完畢,所以也需要知道'錢'還剩多 08/19 15:41
usebbs:少,主要是'不要超支'。我現在也是再做職代核銷工作,核銷 08/19 15:42
usebbs:內容我是建議你去翻當初核定對方的'前案',應該都有寫要什 08/19 15:43
usebbs:麼東西:像是正本發票、領便當名冊等等;應該也有核銷前案 08/19 15:44
usebbs:的範本能做參考。願意學習的話要盡量問同科人員,如果還是 08/19 15:45
usebbs:擔心做不來也沒人願意教的話,那也只能離職了~ 08/19 15:46