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大家好 有個問題想請教一下有經驗的前輩 本人前幾天到某機關面試 面試官有說 機關內部簽奉首長選定要的人之後 還不會先發商調函 會先電話通知我們 讓我們跟目前機關喬好答應放人之後 電話回覆萬事ok了 對方機關才會發商調函 主要是怕先發了商調函後 某些機關不會放人很困擾 不知道有沒有前輩也遇過這樣的情形 本人之前商調的經驗 都是商調函來了之後才開始溝通的動作 也沒遇過不放人的長官就是了 現在的想法是說先等對方人事通知消息 如果有幸錄取 就要簽份"報告"上去 另外我也想說是不是可以先幫忙找好職代人選 一併簽上去這樣 沒遇過這種狀況 這種情形該怎麼處理會比較好 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 163.29.35.145
Lumia520:風險就是被截胡 如此而已 09/14 11:33
jackieway:正常 我商調了兩次都是這樣的程序 09/14 11:54
hichen:我也是商調函來了~才跟長官說~怕如果先講~長官會透過關係 09/14 13:12
hichen:把原本要發的商調函搓掉 09/14 13:13
showmeihuang:正常 我遇過的也是這樣 09/14 16:59
lorica:不給走,還是可以發函告訴對方「不同意過調」 09/14 18:34
lorica:先講,是尊重現在的長官,晚講,一樣可以不給走 09/14 18:36
lorica:先問的好處是程序可以加快,也可以避免白發文 09/14 18:40
zzmm:先講 不然很沒禮貌 09/14 20:48
majongson:正常的程序如六樓L大說的,沒辦法,這個世界所有的主官 09/14 22:11
majongson:管都喜歡被尊重的感覺,他奇矇子爽了,放人也會乾脆些 09/14 22:12
precia:對方人事通知後 商調函來前 就先向長官報告比較好 一般都是 09/14 22:28
precia:這樣的吧 09/14 22:28
precia:不過報告應該只是口頭報告 書面什麼的通常是在商調函來後 09/14 22:29
precia:的事 09/14 22:30
sallycute:先講 尊重原機關主管跟長官 也方便原機關找人 09/15 17:33
sallycute:除非該機關有特殊狀況 否則還是讓長官先知道比較好 09/15 17:34