Re: [請益] 考試分發-分發單位惡搞

[bskyocr (走過來又晃過去)]

: 不過某些人似乎是完全站在公務員就是該死的立場發言

不好意思，我覺得您用這樣的描述就是在說我，我自己來對號入座。

我也很不想認為公務員就是該死，但這個社會氣氛告訴我的就是讓我有這樣的感覺
光我說好像很武斷，來貼個新聞吧

http://www.ettoday.net/news/20130710/239023.htm

請問如您所說的
文化部準備要搬遷到新莊聯合辦公大樓
有問過文化部的同仁嗎？有徵求他們的同意嗎？有協助他們做必要的準備工作嗎？
一紙公文叫你搬就搬了
然後你可以說不要搬嗎？可以啊，用腳投票，自己商調吧
所以文化部才會有逃命轉調退休潮啊
然後所謂的媒體怎麼引述網友意見寫這個新聞的：不爽不要做啊，快滾吧，最好都退休吧

從這個新聞來看
這個社會的氣氛就是這樣，我說公務員該死的立場有任何問題嗎？
我查詢了一下您寫的文章
你自己也寫過當時準備要固定比例3%丙等的心得
當時整體社會的氣氛對這個政策的觀點是如何，我就不一一列舉了
我們這種小咖公務員到底該死不該死，您有您的判斷我有我的解釋

你要這樣跳出來替我寫我的立場，倒不如我自己寫一篇比較精準一點

: 工作地區調動，有危及工作權保障之虞，此與同地區職務調動是不同層次的問題
: 不管是勞工，公務員，選擇工作地，決定生活中心地，都要耗費大量成本
: 工作權是憲法保障範疇，是否可以由特別權力關係一概遮蔽？是值得思考的問題

的確很值得思考，但是打這種高空有用嗎？

你講得這麼漂亮，要不要替文化部的同仁來打抱不平，替他們發發聲？
既然都講到憲法層次了
你要不要去聲請大法官釋憲，看可不可以讓文化部的同仁基於憲法工作權的保障
免遷調到新莊去
我認識一狗票文化部的同仁，我想他們會非常非常非常感激您的
您這種漂亮話說實在我能力不夠，很汗顏，寫不出來，只能靠您了。

我去那個地方踏勘過，真的鳥不生蛋。

我是個很小咖的基層文官，實在不懂各級長官偉大的腦袋中
到底有沒有如您所說的憲法觀念，工作權保障觀念，以及照顧員工觀念
還是如我這十幾年來公務經驗看到的情況--叫你幹嘛就幹嘛，當然，不能違法。

: 一樣是人，一樣要服從職務上命令，一樣是受薪階級
: 你覺得國家出手干預私法契約，保障勞工工作地區不被任意調動的理由在哪？
: 你覺得公務員就是該死，工作條件應該要比勞工差
: 可以任意調動工作地區的理由又在哪？

我也很好奇理由是甚麼，您講得這麼義正辭嚴，要不要來說說看到底為甚麼理由？

: 如果任意調動工作地區是合理的，那今天調金門，明天調花蓮，後天調桃園
: 這樣也會是合理的，真的有這麼合理嗎？

三日三調三個地方，您要不要講個實際的例子來看看，或者貼個新聞來看看
到底哪個公務員被三日三調三個地方？而這樣三日三調會變成您說的合理？
然後每個公務員都會這樣三日三調三地方？
立論基礎如你所說的到底是甚麼？
我很想拜讀一下您的高見

: 畢竟一旦尚方寶劍開光了，你要砍幾刀都合理
: 任何法令制度都應該來自人性，而不是拿著雞毛當令箭

我只能跟您說，法令跟人性不一定是有相關的

為啥要法令規定我要戴安全帽？不戴罰我五百!!
老子我就是不喜歡戴，我的人性就是覺得不戴比較舒服一點
甚麼？出車禍死亡率會很高，我願意承擔啊，死是死我，又不是死你，管那麼多幹嘛
請問這條法規有考量到人性嗎？還是考量到更高層次的國家利益（人力為國家資本？）

我還是說，漂亮話誰都會說，我比較現實，我只考量到實際的情況。

: 與其找立委關切個案，不如請立委提出法案明確權利保障

您通篇我只有贊成這一句。

但偉大的台灣人關心自身權益的比較多還是關心整體利益的比較多？
遇到事情先找有力人士來喬然後碰到別人喬又見不得好跳出來罵的人有多少？

我想您的心中比我清楚的多。

今天這個案例，如果事主不是用先找立委然後「準備」要訴諸媒體
然後還來上網徵求是不是還有其他的方法

我根本懶得理她。

我在寫文章的時候已經盡量克制香蕉芭樂的我想罵髒話的心情
盡量很和緩的勸這個原來是事主代妹妹PO文，不要去跟機關抗衡
特別在自己沒有任何資源的情況下做無謂的犧牲，只會辛苦了自己

這種遇到事情就想找有力人士來喬的菜鳥，是我最看不起的傢伙。

我們這種小咖文官每天被多少所謂的立委跟議員關說、請託、協調跟質詢案搞的七葷八素
特別在所謂會期當中，包括我自己在內，每天絕大部分精力都耗在跟這些人無聊的對決中

你香蕉個芭樂還沒進來就先找這些平常已經很煩我的人給我這麼幾下
我碰你個大西瓜的準備等著你進來不重重修理你幾下的話我就跟你姓
如果你分發到我這個機關的話

要去找媒體就去找吧，要自己想要去那邊報到就去那邊報到吧
反正腳長在妳身上，手機這麼方便隨時都可以聯絡媒體
未來公務生涯會死還是會活，那是您自己個人的造化，關我屁事。

言盡於此。

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我個人覺得觀察跟累積很重要，很多事情是需要十年磨一劍的
每個過程的累積跟學習，都可能是為了未來在某個關鍵時期的發揮
特別推薦陳柏霖的專訪，很有收穫:http://www.youtube.com/watch?v=vBNHu0k-Z94


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.25.0.154
推 mixedwin:洗個車回來還這麼熱鬧啊? b大的疑問下篇都有回答了啊!
→ mixedwin:因為,公務員應該類比勞工,三日三調不是特例,拿不存在的
→ mixedwin:大法官解釋可以證明「職務調動違反公務員工作權保障」!
→ mixedwin:好高深的思考邏輯,甘拜下風,自嘆不如!!
※ 編輯: bskyocr         來自: 114.25.0.154         (10/20 19:15)