[請益] 實務訓練期間,年度休假(慰勞假)如何計算?

[koi01022 (法學大意狂人)]

某A今年公務年資滿五年

核定年度休假為14日

於舊單位使用至剩餘4.5日

但因錄取高考於10/17日到新機關報到

102年10/17~103年2/16為A君實務訓練期間

請教:

於102年10/17~12/31之間，A君可否使用剩餘之4.5日休假?

如可，則其計算式為？



感謝人事先進賜教!

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 61.64.138.181
→ antins:可以阿,實務訓期就可以請,但基礎訓不能請休假
→ antins:訓練期請休假會延後你考試及格日,以上供參
→ antins:仍請你依據單位人事意見辦理
推 Geraldton:依考試錄取人員訓練辦法第29條第1項，現職人員考試錄取
→ Geraldton:，須具所占職缺之法定任用資格並經銓敘審定才享有該項
→ Geraldton:第2款的休假權益
推 vivioodd:不行。