作者tktk1212 (Lavender)
看板PublicServan
標題Re: [請益] 小學出納工作的問題
時間Tue Nov 12 12:32:24 2013
※ 引述《gundam736 ()》之銘言:
: 板上各位前輩好!!
: 小弟今年10月底剛到小學報到,負責出納業務,
: 今天碰到一個業務,不知道該怎麼做,流程是如何,
: 所以想問一下板上有經驗的大大該如做
: ps.因為我報到時,前任承辦人已經離開,
: 職代也只做一陣子,所以很多業務還沒碰到
: (之前聽職代說,他有打去問前任相關業務,結果對方會回忘記了之類的話@@)
: 基於以上原因,所以想先問看看板上有沒有人知道
: 我想請教的是
: 關於學校老師的考核獎金,該如何發放?幾號前要讓老師們拿到?
我們是10月20幾日左右發的
幾號是沒有一定
就是等人事的清冊出來,簽出來,就可以做了
之前有跟別的學校打聽過,似乎每個學校收到清冊的時間會不太一樣?
人事收到清冊,他要上簽告訴校長要發這筆獎金,會辦出納跟會計,簽跑完了就可以發
但是你也可以先要清冊來算獎金,會比較快
: 目前我已經向人事拿清冊,算好老師們的獎金,
: 請問接下來該如何做?是跟一般每個月發薪水的流程一樣嗎??
跟發薪資一樣,用薪資系統做到老師的薪資戶裡面
薪資系統通常都有做考績獎金的功能
比較不同的部份是,老師領考績的時候都有晉級,請先幫他們把薪點調上去再做
: 另外就是,考核獎金只有部分老師有,部分沒有這樣嗎?
這部份你照清冊做就好
沒有獎金的老師,應該是這一學期才從他校調來,他的考績獎金是原本學校發給他
所以你的清冊就不會有他,老師的考績是以學期為單位的
: 考核獎金跟年終獎金是不同的東西,應該沒錯吧@@
不同,你指的應該是考績獎金?
: 那年終發放的時間是跟下個月薪資一起發嗎?
年終獎金的時間可跟人事確認
我記得他也會有一個公文
不過你也可以先算起來放,因為月數是都知道的
我們是一月才另外做清冊,沒有跟一月薪資一起發
: 會這樣問是因為已經有老師在吹我考核獎金的事情,
: 聽他們講意思似乎要比12月薪資早發@@
: 是這樣嗎??
: 問題有點多,懇請大大們援助> <
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◆ From: 163.16.20.139
※ 編輯: tktk1212 來自: 163.16.20.139 (11/12 12:36)
推 birdhammer:原PO正解 考績晉級的差額要特別注意 別算錯了 11/12 15:26
推 gundam736:謝謝!!不過我們的薪資都是用EXCEL自己算的@@好像沒有系 11/12 15:42
→ gundam736:可以用... 11/12 15:42
→ tktk1212:那你可以去抓教師的薪額表 用薪點寫參照公式來算考績晉級 11/12 15:47
→ tktk1212:但是沒薪資系統,每次做薪水算保費不會很累嗎@@ 11/12 15:48
推 m0630821:excel也是可以算拉,只是很麻煩吧 11/12 16:25
→ tktk1212:我有試過用excel計算全部的薪資跟保費,但是保費部份還要 11/12 18:19
→ tktk1212:設很多條件(身障.65歲人口...等) 越寫公式越長... 11/12 18:19
→ tktk1212:後來就放棄了(反正有薪資系統啊) 最後只有寫出計算考績晉 11/12 18:20
→ tktk1212:級的公式而已 11/12 18:20
推 gundam736:是有點小麻煩,很怕算錯@@希望人事那邊錯了可以提醒我... 11/12 19:49
→ tktk1212:我們人事都會巡過一次 沒問題才蓋章 他們應該要會審核 11/12 21:24
→ wildwoof:有人事審核真好 我們的人事只會蓋橡皮章 連薪資錯在哪邊 11/22 00:51
→ wildwoof:都不知道 每次做近兩百人的薪水都覺得很挫 今天他們竟然 11/22 00:51
→ wildwoof:還說:所有有關錢的公文都不會是他們的業務 11/22 00:52