Re: [請益] 不佔缺訓練是否一定要離職？

[gavin79115 (蛤?)]

有得到銓敘部的正式解答了

可是不得不稱讚銓敘部的公文效率真的..  我103/9/9寄的信 9/15號就在網站上寫已結案
打電話去銓敘部的總收發再去問承辦人  承辦人表示公文還在批核中  到昨天才寄來...

以下為內文全文：

ＸＸ君您好：
您於本（103）年9月9日寄給本部「部長信箱」的電子郵件，詢問現職公務人員得否不辭
職，而以請假方式參加公務人員考試錄取人員未占缺訓練（以下簡稱未占缺訓練），為您
說明如下：茲以各機關（構）學校現職人員另應公務人員考試錄取者，無論是否占實缺，
因均領有津貼，基於公務員服務法（以下簡稱服務法）1人不得重複支薪之原則，以及實
施該等考試之基礎及實務等訓練係在完成考試程序，屬職前訓練，且並非基於公務人員現
職之身分而受訓，與公務人員請假規則規定得核予公假之要件不同等規定，是以本部94年
11月10日部管四字第0942554960號書函及96年7月31日部法二字第0962833135號電子郵件
等歷次相關解釋均規定，現職公務人員尚不得以請假（包括公假、事假及休假等）或留職
停薪方式參加訓練。是公務人員既不得以核給公假、留職停薪及請假方式參加未占缺訓練
，自不生違反服務法有關兼職規定之情事。至約聘僱人員得否以請公假方式參加未占缺訓
練，事涉行政院人事行政總處權責，請逕向該總處洽詢，較為便捷。
感謝您的來信，祝您萬事如意！


簡單來說，銓敘部明定「現職公務人員」一定要離職才能參加未占缺訓練，請假、留停都
不可以。但後面又說約聘僱要去問行政院人事行政總處...   我看改天我再來問問好了！

以上給大家參考

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→ maniaque: 搞不好一下子就被行政法院或者是大法官打臉.......
→ maniaque: 例如被迫辭職報到受訓,結果被不及格,要求回復原職
→ maniaque: 結果原機關不給回復原職的那種,應該會直接狀告上去
推 claudia4096: 推原po分享~
→ otis000: 離職後不可能恢復原職的 因為又沒人逼你去報到
→ otis000: 也從沒人保證過你受訓一定會合格 被刷掉是你家的事
→ claudia4096: 以及格制來說,會被刷掉的奇葩大概原單位也不會想要了
→ wang2028: 考試院不是要強調「訓練即考試的一部份」嗎?為何又去引
→ wang2028: 10年前的函釋來說不可公假? 自相矛盾
→ wang2028: 0942554960是專指司特 引用條文為司法事務官甄審及訓練
→ wang2028: 辦法 結果竟然直接拿來解釋其他公務人員 這樣對嗎?
→ wang2028: 支薪與津貼若重疊 那為何不是直接解釋為不可再領津貼?
→ wang2028: 考試院推動改革實在欠缺通盤考量 漏洞百出
→ wang2028: 這回覆還扯"兼職"，考試院不是把訓練定調為"考試"嗎?哪
→ wang2028: 來的兼職問題?
→ gavin79115: 收到這種答覆真的也很無言...