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: → binladn: 感謝C大,想請問是先提複審,沒過再提行政訴松嗎? 05/15 16:37 : → sandy0717c: 可以說說沒過的理由嗎...? 很少單位實務訓會給不及格 05/15 16:39 : → sandy0717c: 是阿~完全沒說為何不過的理由真詭異,畢竟打不及格也 05/15 16:43 : → sandy0717c: 等於是該單位給自己找麻煩 05/15 16:43 ^^^^^^^^^^^^ 其實我覺得不會給自己找麻煩 只要 sop做得好,白話到讓國中生都看得懂, 然後主管可以在旁邊稍為釋疑 (因為sop,不可能寫到完全沒有 ?號 )   加上可以請職代的制度, ======> 以上三個條件相加, 可以保證職代來可以 3個禮拜上手 砍掉一點都不麻煩,... 以哥最熟悉的秘書室來看, 文書, 檔案, 財產盤點 ,輿情蒐集(就是剪報) ,甚至是小額採購 等等工作, 如果主任要砍, 偶都覺得沒甚麼, 一點都沒懸念 因為那些工作, 3天到一個禮拜,最多三個禮拜就教的會了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 115.43.169.147
opas1216: 但很少會砍人吧,除非真的很糟,不然你補完人又不給過 05/15 17:10
當然
opas1216: X明年又要報ㄧ次缺,還要應付ㄧ些行政程序 05/15 17:11
如果苦主是該機關有史以來第一個砍, 那就更有想像空間了
opas1216: 根本沒有主管閒成這樣,新人幾乎都是即時戰力 05/15 17:12
opas1216: 我覺得會被保訓會打槍,苦主可能真有些問題 05/15 17:13
資訊不充分, 很難講誰對誰錯 ===> 保訓會大家也不相信阿 ※ 編輯: bota (115.43.169.147), 05/15/2015 17:14:24
opas1216: 不然放眼這幾年除了上新聞那個博士外,不過機率近乎0! 05/15 17:14
sandy0717c: 哈~在我看來你說的那些就很麻煩了阿>"< 05/15 17:22
sandy0717c: 而且砍掉一個不就又得再重新找個新人? 是挺麻煩的吧?? 05/15 17:23
sandy0717c: 被標出來回文有點害羞>////< 05/15 17:25
sbreezer: 機關砍人要寫一堆報告和保訓會會派人來實地複核 05/15 17:38
sbreezer: 是真的很麻煩 除非真的很誇張 不然沒人閒到事情忙不完還 05/15 17:38
sbreezer: 要寫一堆報告和開會 05/15 17:38
paiopapa: 你指的不麻煩是指重新訓練一個人吧 而且舉的例子還是相 05/15 17:43
kit279: 要砍人說時候是給自己機關找麻煩,真砍下去,其中...... 05/15 17:44
paiopapa: 對單純的秘書室 光是打不及格就要依公務人員考試錄取人 05/15 17:45
paiopapa: 員訓練辦法第39條至第42條之1規定辦審議 很多主管都不會 05/15 17:46
paiopapa: 想隨便這樣做吧 05/15 17:46