[閒聊] 商調面試，後天報到？

[yamazaki2010 (每天發一廢文 保證不憂鬱)]

是這間學校人事也太強，還是我少見多怪？

臺北市 / 臺北市立實踐國民中學 / 幹事 / 1人
有效期間2015/06/23 - 2015/06/30

 甄選時間及地點：
(一)、電腦測試：民國104年6月30日（星期二）上午8時30分開始測試，
請於上午8時20分前至本校人事室報到，逾時不候，考試地點現場宣布。

(二)、口試：民國104年6月30日（星期二）上午，於電腦測試結束後舉行。

(三)、甄選結果於民國104年7月1日（星期三）中午12時前公佈於下列網站：
本校網站(http://ww1.sjjh.tp.edu.tw/)最新消息區。

錄取人員請於104年7月2日（星期四）中午12時前，檢附所有學經歷證明文件影本1份
到本校辦理報到手續，逾期視同棄權，由備取人員遞補。
本甄選錄取人員，俟辦理商調及報派手續完成後，始生進用效力。

連發商調函這步驟都省了，直接請人隔日報到，有沒有可能這麼神奇？

※ 編輯: yamazaki2010 (210.70.126.134), 06/25/2015 13:10:19
→ toonoisy: 連派令都沒有是要怎麼報到?貼文的人可能沒修到文吧
→ toonoisy: 看三,應該是沒修到的文,像約聘僱之類的...
→ egavas: 我之前也是相同情形，早上面試，下午就報到，俟後才發商調
→ egavas: 函，也是台北市的國中
推 sealikesea: 我是早上面試下午錄取隔天先報到，後來才會發商調函
→ sealikesea: 學校應該是確認你是否要去，不去就直接換候補
推 ann99: 學校都是這樣，當天考當天甄審會，然後先報到才辦理後面商
→ ann99: 調事宜。這是我母校的缺，可惜職系不符，不然就衝了~
→ ann99: 但這則公告還是有一個bug，他事求人上期限是到6/30，簡則
→ ann99: 裡卻是6/29，然後30號考試...
推 luckyniki: 學校幾乎都是這樣阿~
推 choipei: ？ 原來學校都先報到後再來發商調函。  長官真好一定放人
推 fisikiki: 不懂 樓上有實例的 為什麼可以那神奇 說走就走 原機關
→ fisikiki: 都可以沒問題 而且調職程序沒辦好 在原機關不等同曠職
→ hatepm: 學校不食人間煙火嗎?
→ ann99: 應該是說，學校還比機關多一到手續，要錄取人錄取後親自到
→ ann99: 校報到，所以簡則後面有備註阿，要等商調報派程序完成始生
→ ann99: 效力。                   *道
→ ann99: 這樣的報到不是所謂的報到上班，只是確認錄取人本人有意願
→ ann99: 跟原機關並沒有關係阿。原機關一樣可以不同意商調，就無效
→ ann99: 一般機關錄取後人事會直接打給錄取人，口頭OK就發商調函。
→ ann99: 所以硬要比的話，學校的行政流程對人事和錄取人反而較麻煩
→ yamazaki2010: 若如同樓上講的，那此種形式報到根本就是脫褲子放屁
→ yamazaki2010: 證件影本通常寄履歷就附了，口頭表達有意願不行非得
→ yamazaki2010: 親自跑一趟確認，才能開始跑商調流程
推 major7: 因為學校舉辦教甄都有「報到」這個程序，公務人員也就比
→ major7: 照辦理了，的確多餘。
推 goshfju: 好猛XD
推 grioo: 學校吃飽太閒  其他行政程序和預算會計就很隨便
推 bibi0920: 台北市的學校幾乎都這樣，報告只是繳個資料而已，之後
→ bibi0920: 還是要跑行政流程，主管同意有權不放人
→ maniaque: 不用看,約聘雇或臨時人力定稿忘記改
推 ann99: 學校就是有些不知道為什麼要存在卻存在的慣例，但有些其實
→ ann99: 是針對學校特殊生態而生，是有用的，但哪些是有用的，哪些
→ ann99: 是不合時宜的，如果沒有人定期檢視檢討，最後就淪為一堆耗
→ ann99: 費成本的沉痾。
→ ndd2: 沒有什麼作用的"報到",廢掉最好
→ hatepm: 公家機關的確很多老習慣 就算無效率 卻也改也改不掉 怪
→ hatepm: 怕改了 就顯得那些老公務員沒事好做吧!