推 CCIJIM: 此訊息正確嗎？！有無公文 01/04 18:52
→ cps001: 回1F 有收到正式公文 01/04 18:59
→ Noobungas: 越來越不友善了，什候時候退撫要調到18% 01/04 19:01
推 sbreezer: 工友夠爽了 剛好而已 01/04 19:01
→ berlinlai: 測助呢? 01/04 19:01
推 pk0943: 有的工友也要辦公文，不是那種簡單的文存或函轉。 01/04 19:03
→ yoluyolu: 算的可精了..工友技工時薪算下去發錢國庫比較省... 01/04 19:09
推 MrSteve: 領特休工資比較實在....國旅卡特約店的東西都特貴 01/04 19:28
推 livermore: 工友即使14天都不休假，也只能領到15,432元 01/04 19:31
→ livermore: 休假的話，也不適用1天600元的規定了 01/04 19:33
推 ajang: 領少沒差，重點不用把錢捐給旅遊業 01/04 19:49
→ likejerrycat: 這樣臺南的測助爽死了,不用受不休假獎金只能領7天 01/04 19:49
→ likejerrycat: 平常每天開出差, 跟休假差不多, 特休假都沒在用 01/04 19:51
→ likejerrycat: 要不是有管制不休假獎金天數, 很多人根本休不完 01/04 19:51
→ likejerrycat: 這樣一改, 老資格的我看30天都拿來換錢都有可能 01/04 19:52
→ likejerrycat: 還有會不會不受14天強制限制但是一樣保有國旅卡 01/04 19:53
推 fat111: 同樓上+1 01/04 20:31
→ cps001: 今年有國旅卡+不休假加班費，明年沒有國旅卡，全部依勞基 01/04 20:36
→ cps001: 法不休假加班費規定辦理 01/04 20:36
→ fatpig12345: 意思是今年工友只要休半天刷完國旅卡，剩下換錢？ 01/04 20:44
推 Alphaz: 比照勞基法才好吧 可以換錢 01/04 20:46
→ fatpig12345: 此文一出，勞基法身份的人會去要求比照了吧 01/04 20:48
推 roy147yo: 請問107年之後技工友加班費也要用1.33那種算法計算嗎? 01/04 21:03
推 Hotem: 政府對你好 預算撥補給你 01/04 21:06
推 Hotem: 政府把你當工具 最好不要錢作義工 01/04 21:07
→ Hotem: 他要花錢騙其他好騙的選票 01/04 21:08
→ Hotem: 公務人員 不組工會 它不把你當人看 01/04 21:09
→ Hotem: 只當你 工 具 人 01/04 21:10
→ fatpig12345: 基本上走勞基法，就是要1.33 1.66 還有一休一例 01/04 21:10
推 fat111: 現在就是1.33(其實是1又3分之1)及1.66(1又3分之2)了 01/04 21:11
→ KarlMarx: 蠻好奇likejerrycat是不是跟測助有深仇大恨的。 01/04 21:50
推 spector66: 工友夠爽了 01/04 21:58
推 QQB: 所以意思是說今年工友休假還是曆年制？非週年制？ 01/04 21:59
→ QQB: 因為起算點不一樣 週年制起算點是用到職日去做切割 01/04 21:59
→ second137: 還有一個問題就是工友是否仍比照公務人員請假規則？ 01/04 22:03
→ second137: 還是回歸勞基法第38條之特休規定，有待總處函釋！ 01/04 22:04
推 QQB: 對 到底要適用哪個？ 現在不趕快決定 總務真的很難做 01/04 22:14
→ ts31947: 工友的假是依照工友管理要點弄出來的...這下要改有的多了 01/04 22:15
→ QQB: 所以不小心寫信去勞動部長信箱了...哈哈 問問題 01/04 22:22
→ second137: 工友管理要點第11點規定工友之請假比照公務人員請假規 01/04 22:24
→ second137: 問題是去年砍7天假爭議時又說，勞基法較優，所以適用 01/04 22:25
→ ts31947: 然後又跟第八點衝突到 01/04 22:26
→ second137: 勞基法！所以去年工友寞名其妙也放起了7天國定假日， 01/04 22:27
→ second137: 有够亂，簡直無所適從！未來問題會更多！ 01/04 22:28
→ ts31947: 有聽到一些單位私下下令今年全部活動技術性移到星期六 01/04 22:32
→ ts31947: 辨在星期天怕臨時、約僱都不能叫出來... 01/04 22:33
推 QQB: 週六如果休息日 也要給休息日加班費 算過 那加班費好多 01/04 22:36
→ pttbearity: 意思是工友今年可以都不休，換30天的不休假加班費? 01/04 22:36
→ ts31947: 而且照這個行政院函、那第32條的權責劃分又要改了 01/04 22:42
→ ts31947: 如果辨在星期日...怕正職人員不夠反而更慘 01/04 22:43
→ fatpig12345: 法律高於行政規則。未休之特休應換錢 01/04 22:44
→ likejerrycat: 技工工友就是公務人員的部分較優就比照 01/04 22:44
→ likejerrycat: 勞基法較優就比照, 所以福利比公務人員優 01/04 22:45
→ likejerrycat: 也比勞工優, 這是技工工友貓膩所在 01/04 22:46
→ likejerrycat: 再來就會說第一年任技工工友要比照勞基法有特休 01/04 22:47
→ likejerrycat: 但是特休天數要比照公務人員的增加方式 01/04 22:47
→ fatpig12345: 央行應該也可以比照喔~ 勞保局健保署的金融職等也都 01/04 22:47
→ likejerrycat: 另外我跟測助沒甚麼深仇大恨, 01/04 22:49
→ likejerrycat: 只是把測助較不為人知的現實狀況講出來而已 01/04 22:49
→ cps001: 的確，本函說明一就是在說滿六個月給三天特休，滿二年給十 01/04 22:50
→ cps001: 日，滿五年給十五日。 01/04 22:50
→ cps001: 桷其他年資，特休天數公務人員請假規則較優時，繼續比照之 01/04 22:51
→ likejerrycat: 技工工友結婚補助比照公務人員領兩個月 01/04 22:51
→ likejerrycat: 育嬰假呢?以勞保投保薪資6成, 這點大勝公務人員 01/04 22:52
→ fatpig12345: 公務人員用本俸六成 哈哈哈 01/04 22:52
→ fatpig12345: 請半天先把8000元自行運用部分刷完，就等換錢了 01/04 22:54
→ hitt: 其實我不懂那7天是為了週休2日取消，但就算是保勞保在公家 01/04 23:16
→ hitt: 單位的都早就週休2日了，早就達到每週上班40小時，為何又多 01/04 23:16
→ hitt: 給7天，亂七八糟的。 01/04 23:16
推 retra: 今天有工友說今年只要請半天刷16000，其他29.5領錢 01/04 23:17
→ retra: 人事室居然也同意，真的腦袋壞掉，只修半天應該只能刷700多 01/04 23:18
推 retra: 休一天應該只可刷14xx才符合規定，不然工友什麼好處都要， 01/04 23:20
→ retra: 也太扯！ 01/04 23:20
推 CUTTLEH: 工友真的很扯，兩邊好處都有 01/04 23:46
→ wahaha02: likejerrycat送勞改，還在獎金咧......有沒有常識？ 01/05 00:04
推 ksxo: 我們機關 不准請加班 但工友可以(而且通常工友都很敢請) 01/05 01:29
推 stoxin: retra講的那個太扯了吧 不省人事到這種地步 01/05 05:36
→ stoxin: 休半天只能刷700多才對 16000是抵14天的好嗎 01/05 05:39
→ stoxin: 請reatra去檢舉你們人事室 01/05 05:40
→ fatpig12345: 但未具休假十四日資格者，其全年最高補助總額 01/05 05:52
→ fatpig12345: 日數，以每日新臺幣一千一百四十三元計算。 01/05 05:54
→ fatpig12345: 所具休假資格在七日以下者，其補助總額均屬自 01/05 05:55
→ fatpig12345: 自行運用額度。 01/05 05:55
→ fatpig12345: 這兩句話的解讀。資格是指特休總數還是指放假總數？ 01/05 05:57
→ fatpig12345: 之前刷完16000，但假沒休完，送給國家也是實領16000 01/05 05:59
→ second137: 依人事總處的函釋，1萬6是定額請領的，只請半日休假， 01/05 06:09
→ second137: 但已刷1萬6，仍可核銷1萬6，與是否請完14天無關！這也 01/05 06:10
→ second137: 就是大家常說的14天沒請完，但1萬6照領的缘由，不過這 01/05 06:12
推 stoxin: 但是請了一萬六 就等於用了14天 剩下13.5天憑甚麼再請加 01/05 06:12
→ stoxin: 班費 01/05 06:12
→ second137: 是舊制度的情形，今年新制度應該只能核銷自行運用的8千 01/05 06:13
→ second137: 至於工友用於新制度，確實可能只請半日，核銷國旅卡後 01/05 06:15
推 stoxin: 我是說工友請半天休假請16000 再用13.5天請加班費的情況 01/05 06:15
→ second137: ，剩餘天數拿來請領不休假加班費！真的很爛！ 01/05 06:16
→ second137: 所以勞基法修正，最大獲益者就是技工工友，什麼都擇優 01/05 06:17
→ stoxin: 可是樓上忘記16000是用14天換來的嗎 兩邊都請示重複領 01/05 06:17
→ stoxin: 居然還有人認同這種方式 真是傻眼 01/05 06:19
→ stoxin: 我今天上班也把這個好消息跟我比較熟的技工工友講好了XD 01/05 06:22
→ fatpig12345: 不是認同，只是說只有一個比照，沒有修正就會變這樣 01/05 06:22
→ second137: 本貼不是開宗明義就說"不受強制休假14天限制"了嗎？ 01/05 06:23
推 stoxin: 那是說不用強迫休14天 01/05 06:24
→ stoxin: 可是你休多少天就只能刷多少天啊 01/05 06:25
→ second137: 技工工友有够扯，公務人員、勞工兩邊好處都要享有！ 01/05 06:25
→ stoxin: 哪有休0.5天就給16000的 01/05 06:25
→ fatpig12345: 基本上，這例一出，公家機關內走勞基法的。都有機會 01/05 06:26
→ stoxin: 休0.5天請16000只適用在被強制休14天的人好嗎 01/05 06:26
→ second137: 人事總處有函釋是定額請領，非1143x14天啦！ 01/05 06:27
→ stoxin: 定額請領只適用在強制休14天的情況好嗎 01/05 06:28
→ second137: 總之就是爛政府、胡亂搞啦！真是他媽的爛……！ 01/05 06:29
→ stoxin: 強制休14天的意思就是這14天不管你休不休都只能請16000 01/05 06:30
→ stoxin: 不能再請不休假加班費啊 01/05 06:31
→ stoxin: 一般人不懂就算了 連人事都不懂這個真的很扯耶 01/05 06:32
→ stoxin: 如果姑息人事這樣亂搞到時候就不要怪貴單位加班費預算不夠 01/05 06:34
→ second137: 樓上請等著看後續發展好了，結果保證讓您傻眼的！ 01/05 06:34
→ stoxin: 我是沒再請加班費的沒差啦XD 祝福大家囉 01/05 06:35
→ stoxin: 如果真的這樣 我只會叫比較熟的技工請客XD 01/05 06:38
→ second137: 這就是適用勞基法的結果！勞基法他媽的真偉大啊！ 01/05 06:43
→ fatpig12345: 很多單位要預留年底的加班費了XD 01/05 06:45
→ cps001: 有問過總處，可以兩邊都領，這是政策變更過渡時期的補償 01/05 06:53
→ cps001: 做法 01/05 06:53
→ cps001: 這案子主計總處居然沒反對，倒也令人感到意外。不過現今 01/05 06:56
→ cps001: 政策經常髮夾彎，到了年底真正要核銷時，說不定又有新的 01/05 06:56
→ cps001: 函釋「修正」請領方式。 01/05 06:56
→ fatpig12345: 到年底再修正，不就自找麻煩XD，檢核系統也要改 01/05 06:57
→ fatpig12345: 等於107，休假也沒有一日600元的補助。所以當補償？ 01/05 07:00
推 stoxin: 意思就是整個人事從頭壞到腳的意思 01/05 07:02
→ stoxin: 然後主計也不管XD 好吧 分享好消息坐等被請客的時候到了 01/05 07:04
→ zzzzzzzzzzzx: 這樣也變成人事亂搞顆顆 明明就是兩邊都適用的亂象 01/05 08:08
→ alonzomax: 工友都爽屌 01/05 10:16
推 wands: 如果回到勞動基準法 那休假天數應該也要回歸吧 01/05 10:48
→ wands: 我們機關現行工友的休假天數是比照公務員的計算 01/05 10:48
推 ken19861226: 勞基法不是規定，特休沒休完，薪水不是加倍嗎？ 01/05 10:55
→ hitt: 刷半天領16000再把那13.5天請加班費，重覆請領請跟審計還有 01/05 11:19
→ hitt: 檢調檢舉，不繳回會有事喔。 01/05 11:19
推 ajang: 是否有其他板友收到或看過這公文呢？ 01/05 11:24
→ pingchichang: 可以把公文掃描貼上來嗎？ 01/05 12:03
推 CCIJIM: 能否貼公文 01/05 12:55
→ Josiebi: 能否把公文貼上來，或給個文號? 01/05 13:07
→ ts31947: 現在連人事可能都快搞亂了...兩邊可請那不是溢領嗎? 01/05 13:13
※ 編輯: cps001 (59.124.169.77), 01/05/2017 13:49:57
推 ksxo: 我們機關為了工友等的加班費增加不要超支太多 要削減公保人 01/05 15:04
推 ajang: 樓上機關根本本末倒置，應該是要減少工友臨時的人加班才對 01/05 16:56
→ knowing: 工友直接勞基法不就好了 勞保的全部回歸勞基法 也不用用 01/05 19:18
→ knowing: 什麼條例辦法直接費了 01/05 19:18
→ knowing: 廢 01/05 19:18
→ knowing: 給人的權利又沒勞基法好 01/05 19:19
→ knowing: 約聘僱也是 01/05 19:19
→ knowing: 離職儲金自提 用活存利率 還不如提勞退 01/05 19:57
推 jsabc: 真的 工友過得真的太爽 該砍 01/06 02:43
→ Bzebze: .推，約聘僱離職儲金回歸勞退自提 01/06 15:50
推 junseimika: 不錯了。人事還會管工友休假 很多是直接踢出來了 01/07 14:44
推 wildwoof: 工友啥都比照爽的 工作也挑爽的做 超強 01/08 10:51
→ inyo: 哇靠工友也有國旅卡喔@@ 01/08 13:50
→ second137: 工友的國旅卡應該是和公務人員同時擁有的！此外也有子 01/08 14:36
→ second137: 女教育補助費和生活津貼(結婚、生育、家屬死亡補助) 01/08 14:38
→ second137: 公務人員有的福利，看來都沒少！只差是1次退休金而已吧 01/08 14:39
推 CHPBCID: 工友技工底薪比一本一高，工作輕鬆無責任，公勞福利都有 01/18 14:30
噓 likejerrycat: 抱歉我被前同事盜帳號了 現在才發現 03/02 09:16