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各位好 想請問如果現在是7等3,佔6-8職等的缺,今年不管考績是甲或乙都可以升8職等(已1 甲1乙),但如果今年12月或明年1月降調5-7職等的工作,因為考績還是原單位打的,這樣 可以升8職等嗎? 還是只能升7等4呢?? 再麻煩解惑,謝謝~~ -- posted from bbs reader hybrid on my HTC_A9u -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.114.168 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1534671418.A.764.html
kit279: 升完馬上跑,長官會准嗎 08/19 17:48
OnTheRun: 有看過調來立刻升8,不到半年馬上走的... 08/19 18:02
ezmantalk: 要看走的時間點 走時所佔的缺有到8 才可以佔到8 08/19 18:31
ezmantalk: 佔到8降調才會以銓敘審定職等職級敘薪 08/19 18:31
ezmantalk: 正常追溯都到1/1號 所以現職至少要待到1月 08/19 18:32
leefen: 親身經驗,明年1/1即可陞八職等,所以降調日期不要早於1/1 08/19 22:00
leefen: 即可,加油 08/19 22:00
ihakkanet: 1月用非現職任用降調ok 08/19 23:30
yesmyday: 不要讓考績變另予,就穩升啦 08/20 14:12