Re: [新聞] 6個月開罰9件 新北市府爆縱容包商剝削

[a9301040 (加油)]

關於這種案件的採購，應該採

1.「開口契約」
2.公開招標，並以複數決標及單價決標
3.投標廠商包括不限於自然人


大量被勤沒啥意義，如果數個鄰近行政區域內
有數十個專業人士為廠商，接案順序按決標抽籤等方式決定

輪序廠商（於勤務中心指派案件時）如無法辦理契約辦理事項，
得接洽其他合格廠商，經該合格廠商商請甲方同意後，
由該合格廠商接派案件，並領取報酬


是否可行，不知有沒有採購專家釋疑？


※ 引述《anticpjh (000)》之銘言：
: 6個月開罰9件　新北市府爆縱容包商剝削員工
: 出版時間：2019/02/09 12:15
: 市府外包業務害超時？新北市去（2018）年初正式將消防局捕蜂抓蛇等動物救援業務轉至
: 動保處，因案件量龐大，動保處成立指揮中心統籌案件，提前招標發包民間廠商。未料得
: 標廠商遭離職員工爆料長期剝削勞力，工時長達16小時，短短6個月因違反《勞基法》遭
: 裁罰逾9件，罰金達33萬，業者對此坦承遭罰，稱目前已改善。
: 新北市政府動物保護防疫處長陳淵泉說，過去由消防局承接動物救援和捕蜂抓蛇業務，平
: 均每年高達1萬1000件，全台案件量更逾10萬件，比打火勤務多出4倍。新北市於去年1月
: 完成業務移交農業局逕行發包，「廣力企業行」以1752萬得標，原本從事花草樹木修剪的
: 員工，如今要捕蜂抓蛇，氣得痛批老闆：「惡劣。」
: 「去死一死算了」，離職員工李男（50歲）提到老闆楊廣發仍怒氣難消，他任職期間常超
: 時工作，最誇張的是1天內連上近16小時，另有員工1個月只休息2天，「根本沒有一例一
: 休。」為規避勞工局稽查，公司上下班無正式紀錄，他痛批：「領薪水像要債，每個月催
: 討才發薪。」雖嚴重剝削勞工，但大家為養家活口，卻敢怒不敢言。
: 李男說公司共30多名員工，到職前皆未受過訓練，從穿捕蜂衣、蜂窩裝袋、捕蛇夾使用等
: ，「都是看前輩操作進而模仿。」李男憂心說，自己曾向動保處職員請教抓蛇法，以「繩
: 索」當「蛇」練習，在公司已屬「達人級」，這樣還得充當教師。
: 不專業的環境下，遭蜂螫、蛇咬已成家常便飯，李男和同事身上滿是傷口。李男無奈說：
: 「受傷時公司卻無任何慰問，僅以補貼掛號費打發」，就連老闆承諾的意外險，李男笑說
: ：「可能因公身亡才看得到。」
: 《蘋果》調查，新北市勞工局分別在2015年及2018年度，針對「廣力企業行」裁罰達11件
: ，違規事項包含未達基本工資、延長工時未依規定加給工資、延長工時超過法令規定、假
: 日工資未給付或休假日工作未依規定加倍發給等，違反《勞基法》第21、24、30、32、36
: 、38、39條，總共遭罰款罰37萬元。
: 對於違規事項頻繁，業者楊廣發坦承「不熟悉法令」，稱自己從空軍退伍後從商，相關法
: 令並未完全熟透，再加上去年業務移撥後，業務量暴增導致人員一直招募不足，才會出現
: 超時工作、連續上班多天等不法情事，不過只要員工檢舉、勞工局勞檢過後決不再犯，強
: 調「目前工作環境已符合法令規定」。（特案組／新北報導）
: https://tw.news.appledaily.com/local/realtime/20190209/1509342/

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→ lwmyueh: 主要看接獲報案後多久需到場，如果時間很短大量備勤難免
→ lwmyueh: ，原本公務員不適用勞基法的
→ Imuran: 類共同供應契約嗎？法律面不知，合約應該難以執行
→ payeah: 這種案子通常都是要立即處理的，很難沒有備勤
→ a9301040: 其實蠻多專家好手，退休後每天泡茶聊天，只是採購案的
→ a9301040: 門檻太高無法協助而已