推 ds1999h: 建請全台科員都調成9職等 才得以留才 10/17 18:27
推 talenthun2: 人才都跑去考國營了 10/17 18:29
推 so03c: 讓鄉鎮公所都變爽缺 爽翻天就懶得跑了 10/17 18:41
→ so03c: 冗事一堆 亂加業務 又沒加錢 不跑才怪 10/17 18:42
推 maniaque: 然後等調高之後,換成縣市政府靠北人全往鄉鎮市公所衝了 10/17 18:53
→ maniaque: 因為鄉鎮市公所業務雖然較雜,但是量少啊 10/17 18:53
推 cloudeda: 我說全部科員都調成14職等你說好不好? 10/17 18:59
推 MrSteve: 我覺得可以像老師一樣不卡等,年資夠久升到9職等為限 10/17 19:02
→ MrSteve: 不然縣市政府人才又往鄉鎮市跑,一直週而復始 10/17 19:05
→ ds1999h: 提高到9之後，改薦任變6-10、簡任11-15啦 10/17 19:47
推 aheartcool: 全體加薪2萬元吧... 10/17 19:54
推 sim2347: 那乾脆縣市跟中羊也統一算了。不然縣市政府也可以靠北留 10/17 20:07
→ sim2347: 不住人，人都往中央 10/17 20:07
推 sim2347: 該成職等不分官職，就得是可以一直升，高考可以升到薦9， 10/17 20:10
→ sim2347: 薦任考過後都可以慢慢升到薦15，只是當主官的有主管加給 10/17 20:10
→ sim2347: 。 皆大歡喜，不是很好 10/17 20:10
推 Yanrei: 我們這邊都想調公所耶…… 10/17 20:33
→ aguey: 難怪退休金都用薦九年功頂算！不好意思，拉低了平均 10/17 20:37
→ qazws08: 偏鄉不用留才，在地人本來就不會走，不是在地人想留你們 10/17 20:57
→ qazws08: 也會把他趕走 10/17 20:57
噓 het97306: 國家留不住退將，盡是往敵國跑,又該何解？ 10/17 21:29
推 benlin1008: 課長7-8應調整為單8，再增加非主管7-8職等人數 10/17 21:34
噓 het97306: 南霸天市長都留不住了，整天囔嚷要找新工作。 10/17 21:38
推 aisansan: 不就想要業務爽，又想要職等高？嫌公所職等低，可以往 10/17 21:40
→ aisansan: 中央和直轄市商調啊，就賭你們不敢啦 10/17 21:40
推 aisansan: 板橋，中和，新莊，桃園，中壢等區，一個區的人口就是台 10/17 21:45
→ aisansan: 東全縣的2倍，那這些區公所是不是應該每個人都要簡任才 10/17 21:45
→ aisansan: 公平啊？ 10/17 21:45
推 R3210: 我怎麼聽說台東超爽？ 10/17 21:55
→ fcz973: 前鎮子縣市不是吵過一波，換鄉鎮市了嘻嘻 10/17 22:11
推 wpw305: 偷問一下，有硬到不行的中央單位嗎 10/17 22:19
推 silentocean: 調高換更忙的局處留不住人，呵呵 10/17 22:23
推 viviD: 直轄市的區公所可以考慮調一下 特別是那些人口超過100萬的 10/17 22:40
推 oneday9708: 留不住人？我怎麼看到的是人都不想走？ 10/17 23:30
推 woodyj: 職等也可以通貨膨脹 10/18 00:01
推 leyenda: 五點就熄燈的單位還有啥好抱怨的 10/18 00:08
→ hugh23715: 老實說直轄市職等也是卡在不上不下 10/18 00:57
噓 keepingtime: 公務機關會有人才？！是留不住奴才吧！ 10/18 06:24
推 mildred19: 主管要升等 但基層管你去死 10/18 06:29
推 cbj1992a: 職等是該做全面性調整了 10/18 07:12
推 sunnymiruko: 公家機關是職位越高奴性越高，都在叫底下的人做事， 10/18 07:28
→ sunnymiruko: 只負責出一張嘴推責攬功與開會 爽領薪 10/18 07:28
推 tckuo: 修法調職等但薪資不變,皆大歡喜 10/18 08:08
推 bking: 還是教師好 完全沒有職等上限 10/18 08:30
推 a7725a: 職等越高真的越奴，天天只想升官想瘋了 10/18 09:09
→ chungrew: 職等一直調高 只是讓職等變得不值錢 10/18 11:32
→ chungrew: 沒解決根本問題 10/18 11:32
→ chungrew: 鄉鎮公所留不住人絕非單純職等因素 10/18 11:33
噓 justeat: 無聊 10/18 12:01
推 op111925: 職等要隨人口跟業務量調整才對啊 10/18 12:22
→ op111925: 偏鄉閒得要命跟都市累得要死的人佔同樣職等領一樣錢 10/18 12:23
→ op111925: 怎麼想都不合理 10/18 12:23
推 wuvince: 為何公務員不能像老師一樣不卡等 10/18 12:28
推 ds1999h: 大家都調9等，主管加給要調高 10/18 12:40
→ jennywalk: 支持不卡等 10/18 13:37
→ jennywalk: 支持碩士加薪 10/18 13:37
推 giobling: 工作不是比量阿！下到公所的工作，基本上就是執行面。 10/18 13:43
噓 demonal: 重點在人口量，給你10個台東人口也不上雙北，業務量少還 10/18 15:09
→ demonal: 拿來說嘴，真是很敢講 10/18 15:09
→ maniaque: 縣轄市公所組織編制不知道有無比鎮公所來的多人 10/18 15:29
推 op520: 騙人沒待過公所跟縣市政府喔，你公所晚上六點去看看誰還在 10/18 16:10
→ op520: 辦公室，想爽又想要錢有這麼好的事? 10/18 16:10
→ phitenbieler: ...樓上不對吧 難道上班要超過六點才是正常? 10/18 16:16
→ maniaque: 呵~~不正常的單位=>職等比較高 正常單位=>職等較低 10/18 16:35
→ maniaque: 這不就是業務繁重度,跟所對應的職等的 "代價" ??? 10/18 16:36
→ maniaque: 不知道 代價 這兩個字,背後所包含的意義嗎??? 10/18 16:36
→ skytank: 一堆單位1職等做得比7職等還多說明職等標準就是沒有標準 10/18 18:07
→ skytank: 既然沒有標準，那麼也不需要卡等設計 10/18 18:10
推 misson: 大家都調成14等，每個鄉民都有部長級的服務 10/18 20:09
推 yaaboo: 希望比照老師不卡等，年資夠久可升到9職等 10/18 21:03
推 grioo: 看來上面很多人支持交通資位制的制度, 建議全面廢除簡薦委, 10/18 22:27
→ grioo: 全部採用資位制, 每個人都可以升到資位的最高薪點, 這樣嗎? 10/18 22:28
→ grioo: 雖然大家填缺少選資位制, 可是升不上去時都想要交通資位制 10/18 22:30
→ xxxmanxxx: 不卡等，調高主管加給 10/18 23:19
→ roy147yo: 每月退休金至少被砍了兩萬 這些東西當然要叫一下爭取阿 10/18 23:47
→ roy147yo: 資位制要爬到高員630頂要20年又沒積分晉級 新進人員很虧 10/18 23:49
噓 abcd5566: 就沒人啊 這也能吵 10/19 05:54
推 billy9468677: 公務單位的老人覺得只要待的久就是他的，有能力的人 10/19 19:23
→ billy9468677: 卻無法升，到最後只會劣幣驅逐良幣。 10/19 19:23
→ jolin311145: 樓上說的好 10/19 21:03
噓 spector66: 不然咧 10/19 21:06
→ Juniorlin02: 支持公平 10/19 22:03
推 zimt: 如果是板橋中和之類的公所說自己很操也就算了，台東的公所說 10/20 07:34
→ zimt: 自己跟中央六都一樣操，484太搞笑？ 10/20 07:34
推 zimt: 公所（特別是民選鄉鎮市區長的）最嚴重的問題是一堆皇親國戚 10/20 07:39
→ zimt: 尸位素餐當簡15，這些位置如果擺有戰力的人，根本不會不夠人 10/20 07:39
→ zimt: 力 10/20 07:39
推 aleventy: 是不是很多人沒有常態8點以後下班啊？ 10/20 13:24
推 sgacy: 公所這麼閒，好意思要調高職等 10/20 15:26
→ skytank: 一堆9職等當收發都沒在汗顏的，要爽大家一起爽 10/20 19:56
推 silentocean: 平均加班時數拿出來比比就知道了 10/21 12:23
→ silentocean: 還聽過公所要求六點關門的 10/21 12:24
推 financer: 全部科員比照老師列薦任6-9好了 主管以上都簡任~ 10/21 12:53
→ financer: 要不然薪水比照國營標準也行 非主管到頂年薪130萬 10/21 12:55
→ kue999: 職等調成都一樣,會變成人都往小機關跑 10/22 15:26
推 all7777: 公所這麼爽還要調高職等，是要縣府人才往公所跑嗎？ 05/16 00:32