[請益] 約聘不能請假？

[smile30129 (bobibibo)]

大家好，我是在某單位的約聘，就職未滿一年。

自從疫情變嚴重後，我們實施分樓層辦公
上面的工作分派指示也一改再改
變成各樓層獨立，因此長官派給我的工作也變多，目前身兼三職
我覺得這些都還尚可接受，因為我做得來，儘管我不是同事們的代理人（照理來說某人的
工作應該要是在不同樓層的代理人身上才對）

但最近在討論施打疫苗時，隔天可能會有發燒要請假的情況，請示長官後，他卻表示：你
不能請假，因為現在人力不足，樓下的人工作量很多。
關於這點我真的很疑惑，有什麼規定是約聘連發燒請假都不行的嗎？
而且就我觀察樓下工作量應該少很多才對，因為大部分都在我身上了，我實在是不明白為
什麼他會說出這種話，畢竟樓上還有那份工作的代理人在，為什麼我請假不能要求原本的
代理人代？
而且想當初他打疫苗請了兩天假呢。

想請問各位遇到這種狀況，應該怎麼做最好呢？
謝謝大家

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.173.28.20 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1622719075.A.F92.html
推 alexroc: 長官本來就有拒絕請假的權利吧，只有少數例外像參加考試
推 Eoamberf: 如果你在工作現場暈倒， 長官就上新聞了。....
→ Eoamberf: 不過， 你敢嗎？ 無論是請假還是暈倒....
推 pk0943: 若你所說的約聘是職代 考上的人來就得走 就乾脆辭職吧
→ pk0943: 若是那種一年一聘可一直續聘的 就忍下來吧 不然你去其他地
→ pk0943: 方也難找工作
噓 poiu1234: 廢話
推 BlackCoal: 發燒還要進去辦公，你們主管怎麼知道是疫苗反應還是…
推 paul324: 你就先去打了，隔天如果發燒再跟主管講自己發燒，但別提
→ paul324: 打疫苗的事，如果他還敢叫你上班，那我也服了
推 meruruC: 哪個爛機關
推 WTF1111: 你又沒有考績升遷問題，你當天身體不適就請病假
→ WTF1111: 他准不准都沒差吧
推 kevin1208: 職代的話就離職吧~~~
→ kaichun: 如果是職代..不94不爽就走人嗎？ 還跟他廢話那麼多幹嘛
→ kaichun: 不過現在這種時候還是加減做...至少薪水還是準時發的
→ ying1027: 不行你就暈倒給他看
推 reason: 該請假就請假
→ futureq: 就職未滿一年有假？？
推 akeji: 就連正式人員在打完疫苗身體不舒服之際，也因為要審紓困案
→ akeji: 被叫回去上班了呢。
推 s8960046: 主管。。。。
推 pearlwater: 當天請病假 再刁難會考慮換工作
→ pearlwater: 職代缺滿多的吧 事求人應該也不難找
推 Yanrei: 就碰到爛主管吧，連排一下去打疫苗再休息一天都做不到
推 aikopake: 約聘職代責任感不用那麼重啦 他不准假你就上報或擺爛
推 wayne19: 打疫苗的防疫假啊，這種噁爛主管
推 parappa: 發燒的時候再請假就好了
→ lolicone: 未滿一年也是有一定比例的事病假可以請   防疫假不能擋
→ lolicone: 但不支薪 我是先請病假 真的不得以才用事假或防疫假
→ lolicone: 就說（打疫苗後）發燒全身痠痛無力 主管就會抖了
→ jennywalk: 發燒再講即可
→ youngsam: 疫苗假機關不能拒絕喔
推 octopuso1c: 長官有權利不准假，但這種機關通常也留不住人才
→ octopuso1c: 願不願意給假是判斷一個機關能不能待的基本底限
→ octopuso1c: 不給請假的機關趕快找機會離開吧
推 hune: 除非你很缺錢 不然職代而已 被壓太多工作直接閃人比較實在
噓 blockhorse66: 沒頭沒尾的 就是職代
推 t70082: “因為我做得來”這句話，不要說出來，更不要有這個想法
推 poposleep: 疫苗假不是不能擋嗎？？？哪個機關欠捅？
推 wings0713: 直接請啊 他不爽也只是不續聘而已 就看他敢不敢
推 wings0713: 如果你的能力真的像你說的這麼扛 他也不敢不續聘啦
噓 apcr1115: 什麼鬼單位
→ Bzebze: 朋友是醫院約聘助理，打完疫苗隔日上午正常上班，中午突然
→ Bzebze: 高燒，下午請假回家休息。（建議打完隔日請病假）
→ forevernew: 我建議你上班，然後打119叫救護車