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請問一下,約僱人員,是進去公部門可以一直做嗎?因為我是職代,等他回來就解顧,還是我可以一直續聘或轉單位?謝謝! ----- Sent from JPTT on my Sony XQ-AT52. -- 哥抽的菸是抽一種寂寞,不是抽一個帥氣 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.163.156.169 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1652924787.A.7BB.html
cigxm: 都有可能 05/19 10:30
taiwansoul: 職代如僱用原因消失事隨時可說解僱的 05/19 11:51
tmwckebbhf: 職代直接解僱,當初應徵就寫明了吧! 05/19 13:26
nlevta: 如果是職代約僱,當事人回來或正式人員報到就解僱;另一 05/19 13:46
nlevta: 種是計畫約僱,這種的只要計畫在(通常是極長期),可以一 05/19 13:46
nlevta: 直僱下去甚至做到65歲退休,不過這種的...關係要好.. 05/19 13:46
amberfline: 職代是正式人員回來就解僱沒錯啊,當初應聘應該有說 05/19 14:12
amberfline: 現在能夠一直做下去的約聘僱越來越少了,基本上背後要 05/19 14:13
amberfline: 有極大的山,不然兩三年換一個很正常,或者長官想要 05/19 14:13
amberfline: 補足正式人員一樣沒辦法繼續 05/19 14:13
shomin5566: 原則上依你當初進用合約 05/19 15:35
shomin5566: 但是例外情況下例如跟長官關係良好,另外開一個缺給 05/19 15:36
shomin5566: 你繼續做下去也是不無可能。 05/19 15:36
e446582284: 以前是不管臨時人員、約聘約僱都能一直做下去,現在 05/19 16:56
e446582284: 好像改了,2、3年通常就會合約到期 05/19 16:56
Rainbowdays: 職代就是正職回來立刻離職,現在好像都不招長期的了 05/19 17:34
maniaque: 有計畫才有約僱,特殊計畫可以年年報,當然可以年年僱 05/19 17:36
maniaque: 育嬰伺親等留停當然也可報計畫上去要找約雇職代 05/19 17:37
maniaque: 所以不是約聘約僱都能一直做,而是一直都有計畫在跑 05/19 17:38
maniaque: 打個比方,假如機關要預計未來精簡,會先凍結正式人力晉用 05/19 17:39
maniaque: 但暫時還是需要人力,就是用計畫找約聘約僱啊 05/19 17:39
maniaque: 又或者是機關人力不足,上面在員額擴張前先給你幾年計畫 05/19 17:40
maniaque: 你機關就可以據此招聘約聘僱人員 05/19 17:40
maniaque: 阿要是三年過後又三年,臥底臥到底,不就年年有缺 05/19 17:41
glaube0710: 國稅局有招考比較長期性質的約僱不是嗎? 05/19 19:04
skytank: 計畫型約僱或組織型約僱可以持續做,職代型的很難 05/19 20:01
skytank: 前面兩種就是所謂的長期約僱,雖然形式上還是每年一聘 05/19 20:03
skytank: 但基本上計畫或機關還在,就不會倒 05/19 20:04
LoveWin7: 也是有職代連續當好幾年的啊,但都在雙北居多 05/19 22:47
a27358942: 雙北那種每年都開一堆缺的單位,約僱要做到退休不難 05/19 23:08
a27358942: 建築、土木類就不少約僱人員做20幾年 05/19 23:08
jason748: 約僱的薪水會每年調嗎? 05/19 23:54
F16V: 看機關 職代型的看表現有可能轉計畫型 05/19 23:58
XperiaZ2A: 約僱要調薪,那幹嘛不去考正式人員?? 05/20 11:02
airlow: 職代沒辦法,除非另外開缺 05/20 11:22
melomelomelo: 暫僱才能一直做吧 05/20 11:49
vendor: 人家考不上,或資格不符,或是有在念書但不確定多久考上 05/20 13:00
vendor: 怕斷炊,總是要先設想各種狀況吧 05/20 13:00
XperiaZ2A: 暫雇只有新北才會有這個編制,且不能用國旅卡 05/20 14:07
awney: 有些計劃型的,續聘可以調薪 05/20 19:08
thpst89105: 約僱想要調薪或穩定跟正式一樣是不可能的,除了考試跟 05/21 14:59
thpst89105: 山 05/21 14:59
skytank: 約僱取代正式人力可以未來的大方向,人力應用彈性化 05/21 21:02
skytank: 約僱已經比照正式人員引進薪級制,將來制度會更接近正式 05/21 21:06
qmaper: 約聘首先要有靠山才幹的久 不然通通照規定來 05/22 12:04
camanzai: 關鍵在 機關流動率、是否雙北、背景 05/26 07:52
erihi: 山大就能做一輩子了,CP超高幹嘛要跟平民百姓競爭考國考? 06/05 16:41