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=============================原文恕刪=============================== 既然被點名了,又是我有興趣的議題, 不回話給孟君大大似乎說不過去, 關於這則新聞我只作分析,不帶個人意見。 我講話習慣分點、條理一點的說明,那就按照慣例吧! 1.政府組織再造下的人力資源管理:專業人力的刪減,可以說成提升"效率"的社會行政, 也可以說是政府退場的型態,欲轉向私領域、市場共同供給服務的一種方法, 而刪減預算的最主要目的無非是降低社福赤字,穩固國家財政,因為沒有"變革", 財政赤字只會不斷擴大,而後國家舉債、破產對國民的影響將更為深遠。 然而這樣子的"變革"是不是真的合適,仍待持續觀察,但顯而易見的是 現存著服務一定跟著cuts 舉例大家最熟悉的NHS,節錄bbc news(有興趣可去閱全文) Hospital beds in England may fill up with the elderly and vulnerable because of cuts to local authority social care funding。 只是這影響的不只是50萬公務員,是50萬個家庭,是很勇敢、不負責的決定(?) 相對的離職管理和轉銜成為下一個重點。 2.刪減公共預算的決定-George Osborne宣布此決定,而他屬Conservative politician。 保守黨的意識形態則不墜述了,雷根經濟學,小政府大市場,市場上無形的手的操縱。 政府角色的撤離也是可以預想出的結果。 意識形態和政黨在社會政策中,不得不說,是影響政策介入的關鍵因素 EX.the new right- believe in trickle down effects Fabianism- 崇尚互助、友愛的精神 3.社會福利的干預和國家經濟發展是否衝突,在此案中似乎又被翻開來重提 相關書還蠻多,就不再引用書的東西了,藉由成本效益分析、計量經濟學等工具 似乎也可以替這些討論能再作一些更有證據基礎的佐證, ex.蔡貞慧,《全民健康保險的所得重分配效果》(台灣政策學會,2004) 4.這個案子可以反觀台灣的思考 組織再造法,衛生社會合併,提升社會司的層級,同時意味需要更多社福人力, 伴隨社會的變遷,風險社會的概念,社福需求相對的會增加, 那為什麼台灣政府會不斷的提高社福預算,增加社工專業人才, 和英國完全背道而馳?值得省思(?) ' 以上,請參考! 學生 彥翔 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.112.4.183
incarnadine:我覺得老英這檔事,看得出來受意識形態影響很大。 10/23 20:32
incarnadine:不過熊你談到的第四點倒是很有意思,值得大家思考。:D 10/23 20:32
r99330003:熊談起正事還挺像樣的,平常怎麼怪怪的,下次理論課我會 10/27 01:14
r99330003:欽點你,當我暗樁 10/27 01:15
lene77227:推欽點XDD 10/27 11:16
incarnadine:欽點XDD 體諒長id啦。XDDD 10/27 22:52