推 keroclow:還沒貢獻就要調薪~我都不敢吭聲哩~呵呵 02/24 23:10
推 temari:做一個月就調薪啊... 想必是超人等級的 02/24 23:14
推 fyb:看不懂在悶啥 02/24 23:23
推 fumin:............... 02/24 23:42
推 deanthinker:我1T的都沒調了.但我也不看好四年,所以走了 02/24 23:43
→ deanthinker:既然是國防役了,不被凹,就已經算中等了.如果加薪正常 02/24 23:46
→ deanthinker:就算中上了,如果四年有升職(值)的希望,那就是上等了! 02/24 23:47
→ deanthinker:要有心理準備.這是我觀察國防役四年學長所得到的結論 02/24 23:48
推 najica:電視說今年有88%的企業都沒調薪 要調薪得靠跳槽 02/24 23:55
推 pig:去年的資料，不過那個是說有12%的公司全面調升薪資，不表示剩 02/25 00:05
→ pig:下的88%的公司都沒有調薪。 02/25 00:06
推 pig:另外年度調薪通常不會在年初，況且你才工作一個月是在想啥？@@ 02/25 00:09
→ jay4:搞不好是前一年二梯的...XD 02/25 00:53
推 spjohn:dean沒那麼糟吧~~ 我所看到的跟你說的完全不一樣 02/25 01:27
→ spjohn:我看過第三年年收入破百萬,四年升到副理等等.. 02/25 01:28
推 pig:看公司還有看個人能力，每個人的狀況不同。能力夠強的人四年 02/25 01:57
→ pig:快到的時候公司會想盡辦法把你留下來，要不要留就看各人了 :p 02/25 01:57
推 fallenball:樓上的真的是這樣嗎？我倒覺得大部分的公司是不太在意 02/25 02:02
→ fallenball:技術能力的 02/25 02:03
推 pig:不然你覺得公司注重的是什麼能力，那就去強化自已那方面的能力 02/25 02:06
推 Rman:沒有那麼糟吧 很多公司還是ok的 02/25 02:08
推 pig:不過我不認為大部份的公司在找有資歷的人會不重視專業能力就是 02/25 02:09
→ pig:了，至少最基本的一些相關產業的實際經驗是一定會參考到的。 02/25 02:10
推 goings:就算不是國防役 只做一個月的菜鳥 還是沒辦法調吧.. 02/25 05:49
→ deanthinker:挖~所以說囉,公司的制度跟好壞,差異還真大哩. 02/25 10:37
→ deanthinker:spjohn可以透露一下那間公司的名稱？或是產品是? 02/25 10:39
→ deanthinker:等我當兵完,想做個參考,提示一下吧,大家都會想知道的 02/25 10:40
→ deanthinker:資訊 02/25 10:42
推 allinoneoo:真好笑，三個月的訓練期都還沒過就在想調薪，而不是在 02/25 15:46
→ allinoneoo:想說工作一個多月到底有沒有學到什麼 02/25 15:47
推 spjohn:我說的第三年破百萬是在新店一間作工業用網路設備的小公司ꔠ 02/25 18:55
→ spjohn:四年升副理的剛好是公司裡帶我的學長,公司就不太方便透露了 02/25 18:57
→ spjohn:不過前提是，他實力很好 :) 所以我們大家加油吧 02/25 18:58
推 stinwally:公司都快倒了 還調薪勒 囧rz 02/25 23:46
推 basolisyt:四零四科技？？ 02/26 00:21
推 EdCh:是喔..可我同梯已經有兩個調薪 我只問三個人....... 02/26 19:36