Re: [問題] 有沒有人在英業達服國防役的

[tvls (桃子)]

※ 引述《htc63128 (HTC)》之銘言：
: 請問各位板友
: 有沒有人目前已再英業達服國防役的(士林)
: 請問薪資真的很低嗎
: 我國立研究所畢業主管開給我35K(全薪)會不會太低
: 可是主管說有加班費上限一萬
: 而且說有紅利
: 不知道是不是真的
: 我同實驗室的同學最少都有41K以上(全薪)
: 不知道是不是在英業達服國防役的都那麼低
: 拜託知道的鄉民能給小弟答案
: 感激不盡

  真的很少
  英業達的薪資多少我是不清楚
  我PO這篇文章的主要目的是提醒你，不要被加班費蒙蔽了
  現在很多公司都會用低月薪高獎金的方式
  雖然帳面上看起來每個月實領差不多
  但實質上差的可多了
  原因就在於現在的勞退新制制度以及各個公司的年終獎金
  勞退新制是強迫公司每月提撥薪水的6%到你的專屬帳戶當成退休金
  舉例：
  A公司月薪四萬 ->提撥金=(本俸)40000*6%=2400元/月
  B公司月薪三萬，獎金一萬 ->提撥金=(本俸)30000*6%=1800/月
  這些錢都是公司要另外出的，不會從薪水裡扣
  所以每個月差六百，長期累積下來也是相當可觀的數目

  另外，有差別的就是在年終分紅了
  很多公司除了股票外還會多發幾個月的現金分紅
  這時候月薪的多少就會直接影響分紅數目
  舉例：
  A公司月薪四萬，年終兩個月 -> 獎金=40000*2=80000
  B公司月薪三萬，獎金一萬，年終兩個月 -> 獎金=30000*2=60000
  差了兩萬

  所以再看每個月實領的同時，也要注意到你的基本薪資到底是多少
  不要被加班費騙了。

  ps.很多公司不含加班費就已經破40K了，如果加個班就破50K了
     國防役要呆四年，慎選阿，不要為了國防役而國防役

  助你好運




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◆ From: 140.92.63.217
推 Jock:中肯！
推 FSVNEQYBHW:推這些須要注意的地方!
推 uxux:push~~
推 dragon8963:push push
推 sakai5:原來~~
推 linwedi:很多40k以上的都沒加班費
推 Esp:基本上 41K的都是責任制 沒有加班費
推 tvls:還是有超過41k有加班費的，像資策會，群光電子，大M(這間我ꐩ
→ Iamjkc:陶子果然利害  Orz
推 htc63128:謝謝大大中肯的講解
推 morrischen2:加班費計入勞退總額裡面喔