推 ytomodel:推這篇，我也是這麼想，除非公司真的很爛... 09/05 21:31
推 birdname:我還想領完年中在走勒...不知道行不行阿 09/08 16:30
推 deanthinker:年終?如果領完辦離職,有些公司會追討呢 09/08 22:16
※ 引述《deanthinker (帥哥一個)》之銘言：
: 私立科大畢業的學弟 工作一年半 已經超過40k了ㄝ
: 研究所畢業...才拿40k...你不覺得很 囧 喔?
: 人說 能力決定薪水的高度...
: 但...那是產業對國防役 心態要 很健康 的情況下才會發生
: 大多採用一種心態"不滿意薪水嗎？有種去當兵啊"
: 當福利跟同儕相較下 有落差時...心理就會不平衡
: 更重要的是,科技產業變化很大...四年不跳槽...你要失去多少可能發展的機會?
: 當機會向你招手時...往往會痛恨那牽絆你的兵役束縛吧
: 所以國防役 最好是不要計較 "錢" 不然應該撐不了"四年"
: 但要一個人四年都不計較...真的蠻難的...尤其是當你看到其他人光鮮的一面
: 我所瞭解的國防役薪水最低有到 32k 碩士最高有47k左右 (博士55k起跳)
: 自己看看你在這個生態的位置...蠻現實的...但也反映出你四年後大概會落在哪
: 有公司可以帶員出國,有公司甚至連國內旅遊的5000元贊助都小氣
: 有公司在員工回役後還追討去年年終獎金(氣度決定企業的格局啊!!)
: 有公司一直給員工虛無的願景,一直晃點員工...
: 有公司超過一半RD是國防役人員(那些走不掉的人...)
: 給自己最長六個月的時間,在公司裡面瞭解企業運作的方式和工作型態
: 這段時間好好思考,要不要賭下去...超過一年大概要很有勇氣了
: 祝大家好運,加油！
:不過工作六個月.......就算你回役後 這六個月只能算是打工吧
如果你回役後 也當完兵了
要再去找工作 你應該不會說自己有六個月的工作經歷吧
六個月等於0吧
至少也要一年.....所以這算是浪費你的時間
何不工作一年 至少有一年的工作經驗 如果公司真的沒有發展 再回去當兵吧
個人的小小意見
※ 引述《gen0924 (Genius)》之銘言：
: : 一般 offer 上面會告知 服國防役時的薪水
: : 那個數字指的是單純底薪, 還是 底薪+津貼
: : 因我是二梯入伍 目前提早進公司熟悉環境
: : 做了一個月 薪水也拿到了
: : 才發現 offer告知的薪資 = 底薪+津貼
: : 例如 當初面談說好40k, 這40k 就是包含津貼
: : 而不是 40k再加上津貼的意思
: : 也許是我沒問清楚 不了解實際狀況
: : 若不算津貼 那底薪就不到40k
: : 那跟前面文章有談到40k以上的公司 指的是全薪(加津貼)還是底薪(未加津貼)
: : 想請問各位 offer提供的薪資,是指底薪,還是底薪+津貼
: : 同樣碩士畢業 役畢與國防役之間的薪資會差幾k ?
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