推 sakai5:這是訓儲人員想要集體的好機會? 09/12 13:32
推 sakai5:這是訓儲人員可以集體跳槽的好機會?......^^ 09/12 14:05
推 cde123:會不會只是從一個坑跳到另一個洞的機會... 09/13 22:27
推 feva:真的可以跳嗎?哈哈...我等好久了..一定要趁機捅一下公司..棍. 09/13 23:10
※ 引述《ju8 (夢精靈)》之銘言：
: 國防部通知說下週要來訪查
: 要來10個人 @@"
: 請問有被訪查過的學長們
: 訪查是要查什麼東西
: 公司也是第一次被訪查
: 不知要怎麼準備東西 >"<
: 也才進公司半年 是要查什麼啊 Orz
包含單位簡報、實地訪查、訓儲人員座談、和問題討論。
一方面是看看有沒有一些成果可以看的(專利啊，產品數啊，...)，
另外一方面看看訓儲人員是不是真的在從事計畫相關業務。
(可能會請訓儲人員實地操作儀器等，來訪委員有教授，專業程度夠)
訓儲人員座談則是把所有公司人員請走，
只留下訓儲人員，接受訓儲人員開砲抱怨公司。
最後綜合討論，由訪查委員發問，請公司回答問題。
整體訪查結果會影響明年度名額的申請，如果做的太差，
最糟的情況下可以將所有訓儲人員移動到別的單位去。
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