[役政] 公司把我的年終獎金取消了

[Iamotherwise (otherwise)]

各位好，
我是兩年前加入公司的國防役學生
工作兩年的情形還算順利，公司營運也很好

但是最近和公司的高層有了爭執(和工作內容無關的)，
什麼爭執我就不詳述了，有興趣的可以mail給我，
大致是公司有一些行政疏忽，要我把損失吃下去
我覺得很不合理，不願意接受。

結果，公司就說，我這種不合作的態度，
要給我一些懲罰，
於是他們就把合約(指薪水)以外的福利通通取消，
包含員工旅遊、年終獎金等等，

去年公司還因為我的表現加薪，尾牙的時候還頒了一個獎給我，
而現在我的員工旅遊確定沒有補助，
中秋節的獎金也確定沒有，
(其他員工不論職位和績效都有，我們公司賺大錢，補助還滿多的)
年終獎金我看到時也是沒有的

有一些問題想和諸位請教

1. 公司可以降薪或Fire我嗎?

公司除了取消其他福利之外，也再三的威脅我要fire我或是降職。
我想請教，如果我按時上下班，當個公務員，公司可以fire我嗎?
這部分我有查過不少資料，包括本版之前的文章，甚至打到國防部去問
但是都沒有一個明確的答案
(大部分的答案是傾向 不能fire國防役，只能幫你轉調別的公司 )，

降薪也是，難道公司可以隨便調低國防役員工的薪水，我們只能任他們擺佈嗎?

不知版眾有什麼可供參考的答案?


2. 國防部的申訴辦法

之前有打電話到國防部詢問，我這種狀況要怎麼處理，
不過對方不是叫我連絡當地勞工局，
就是叫我上網查法規，
總之問不到我要的答案。

我打的電話是之前文章寫的 國防部人力司 02-27358980卓小姐
不過接電話的不是卓小姐，也不是人力司，
而是國防訓儲人員辦公室的周小姐(我沒記錯的話)，

不知有沒人知道其他的申訴管道的?


3. 接下來如何做?

如果我不是國防役，公司這樣對我，我應該馬上就走了吧，
可是因為國防役的關系，我變成還要待在這邊兩年。
沒年終沒福利就算了，
就算不被fire不降薪，就按時上下班，沒事就被老闆刁難，
也不是我願意的。

所以我一直在找別的方法可以脫離這鬼地方，
不過回役和驗退都不是我考慮的，
當兵我覺得更痛苦，驗退我還需要再胖個10公斤才能到替甲體位(我不想虐待自己身體)

不知版眾們還有什麼建議方法或是有什麼經驗資訊可供參考?

任何建議我都很感激，

謝謝。


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※ 編輯: Iamotherwise    來自: 61.230.140.176       (10/09 16:15)
※ 編輯: Iamotherwise    來自: 61.230.140.176       (10/09 16:19)
推 Mozar:還是問勞工局吧, 這牽涉簽約的內容問題,跟勞資糾紛比較像
推 ljsnonocat2:如果最後真的沒解  把公司名字po出來吧
→ ljsnonocat2:看他們以後怎樣徵人才
推 loveFigo:一切照勞基法阿  電腦跟E-mail存檔備分先~
→ loveFigo:自己上下班準時阿~
推 askaa:你可以找國防部人力司左少校試試看