→ etonman:我到認為他公司真的會只給一萬八 多給都變成國家的 用獎金 01/07 06:43
→ etonman:方式也有可能 要看公司誠意 畢竟他給了你獎金也需要報稅 01/07 06:44
→ etonman:而且如果當初答應你會給 最後不給你能怎麼辦 去要這不存在 01/07 06:45
→ etonman:獎金嗎 01/07 06:45
→ SmileLee20:如果答應給而不給 這樣沒信用的公司我會考慮離開 01/07 11:25
M大說的很有道理，上有政策下有對策，一定是這樣的。
沒有公司會笨笨的付錢給國家而不想辦法的。
只要能用其它名義 將付國家的錢 改付員工 ，公司何樂而不為呢？
※ 引述《MichaelHsin (BBS之蟲)》之銘言：
: 前一年半底薪意思一下，兩萬就好，另外設兩萬的「績效獎金」，這樣役男還是實拿
: 近四萬，只繳了一千塊出去；等到第三階段看要照舊還是「加薪」就好了。
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