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※ 引述《SmileLee20 (保衛國家去.............)》之銘言: : M大說的很有道理,上有政策下有對策,一定是這樣的。 : 沒有公司會笨笨的付錢給國家而不想辦法的。 : 只要能用其它名義 將付國家的錢 改付員工 ,公司何樂而不為呢? : ※ 引述《MichaelHsin (BBS之蟲)》之銘言: : : 前一年半底薪意思一下,兩萬就好,另外設兩萬的「績效獎金」,這樣役男還是實拿 : : 近四萬,只繳了一千塊出去;等到第三階段看要照舊還是「加薪」就好了。 我也覺得應該會像M大講的一樣 只是會不會因為是"績效獎金" 然後公司到後來會用"你不夠努力"的理由把獎金取消 然後被取消的役男又不能向國家申訴 畢竟公司本來就不用給你這些獎金了 這樣感覺被壓榨的可能性滿大的耶~ 還有一個問題是我之前看報導說如果改成研發替代役的話 名額要增加到一萬多人 這樣的意思是說比如像台積電 友達 奇美的名額會增加到幾百人之類的嗎? 那這樣是不是就更有機會到大公司裡面了呢? (PS 我是現在碩一的研究生 是不是這樣我就是研發替代役的第一屆了阿?) 問題很多~ 謝謝^^ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.140.16.68
JUNKERS:研發部門可能擴編那麼多人嗎= =,專心唸書吧! 01/06 23:27
zhtwu:你可以考慮直接去國防部報到,十幾個月就解脫了,反正錢一樣 01/06 23:46
guitarlife:如果不能進比較好的公司的話也只能去當兵了~ 只是想了렠 01/07 00:18
guitarlife:解會變成怎樣的情形... 01/07 00:19