※ 引述《zyfan ()》之銘言：
: 因為國防役不能常常出差或駐外
: 但有些公司偏偏出差或著在外常駐機會很多(例如：鴻X)
: 那國防役的升遷會不會比一般非國防役的慢呢？
一般來說是的.不過實際狀況還是要看單位.
升遷和獎金.是用來留住人才的.
國防寶寶一般情況下是跑不掉的.基於這個理由.
這個答案是肯定的.
: 會不會四年都只是在練基本功～～～？
看單位.不過個人覺得在鴻海.唯一不變的就是什麼都在變.
有可能你上個月學的和你上上個月學的東西不一樣.
也有可能你上個月的主管和你上上個月的主管不同.
基於這個理由.不只是練功.有可能做的工作.學的東西都會不同.
: 可是其他人可能進來個一年半載就比國防役的發展好（因為非國防役可以常出國）？？
看個人想法.以你說的那間公司為例.
正常情況下.外派大陸.美國等地方.領的會比在台灣還多不少.
但是升遷的機會不見得會比較多.
理由是.你太晚出生了.如果早個幾年從娘胎出來.
你應該可以卡到位置.
: 希望有了解的人或親身經歷過的人可以回答我這個問題
: 謝謝大家！！
話說回來.你說的那間公司組織非常龐大.
每個BG.BU都有自己的行事風格.
你會還到什麼樣的事情.主管.一切都是未知數.
不要問公司能夠給你什麼.
要想想你能幫公司什麼.
這.....算是路人甲的經歷吧..
希望回答的東西是你想要的...^^...
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 211.74.165.148