Re: 訓儲人員改分配之經驗分享

[sonyone93 (神之子)]

沒錯,其實很多制度立意良好,但不幸的是那些審核者根本沒
盡到把關的責任,那些什麼審查委員我看根本就是領薪水不
做事的鳥工務員吧!

像我待的公司員工只剩10人以下,還惡意裁減工資,更扯的是
連勞保都沒給我保,打電話反映的結果是:你和公司的問題
真他媽的趕羚羊..所以我早早回役ㄌ!!

我認為不是公司太有勢力,是公務員太爛ㄌ,像同樣是銀行,
中信局和富邦銀行的服務態度是不是差很多,因為中信局都
是死公務員,一想到繳稅養這些人真是一肚子火,這世界是講理的
,不是電影中雷洛傳一樣,有哪家公司可以隻手遮天的?我去賣雞排
都不行ㄇ?

看到這些真的很想對四五年級生說:去你個蛋,你們把前人辛辛苦
苦打拼的成果敗掉了,還回過頭來說六七年級生是濫草莓,真是不
要臉到極點,因為很多公務員都好像都是四五年級的,尤其是主管

嗯..對不起..太憤怒ㄌ,因為這是我的切身遭遇
簡單來講就是我老爸不是什麼大官,所以要服役
,因為要服役,選到國防役,出了問題沒人鳥,都是自己的錯,
所以選公司真的很重要,不要以為政府會幫你把關,
不推擬入火坑就很好ㄌ
※ 引述《presleynew (全家)》之銘言：
: 本人提供訓儲人員提出改分配（換公司）之經驗：
: 本人3月初以『公司沒有從事研發工作之理由』（準備好證據）向國防部提出改分配申請，
: 國防部（每個月中審查一次）經過內部委員會初審後～通過到公司訪查（沒有直接駁回
: 就是有勝算的機會）
: 等到這個星期國防部審查委員才來本公司訪查，來訪的審查委員包括：工業局、國科會、
: 中科院、中研院、國防大學、國防部...（成員都有點年紀了，還有少將耶）。
: 審查流程：進行順序:公司簡報~20min→進行與所有訓儲人員單獨座談30min→返公司
: 進行綜合討論~20mins
: 原本想說勝算蠻大的（因為公司真的將訓儲人員當操作技術員使喚），但當看到委員
: 成員後發現，其中部分單位委員根本是長期與本公司有業務利益往來之成員，最後僅管
: 本公司所有訓儲人員一致將砲口對準公司，但是審查委員幾乎一致偏頗公司，認為合理
: 的要求是訓練，不合理的要求是磨練（不愧是軍人），所以結果當場就被駁回了，其中
: 還有委員說：如果還是忿忿不平的話，就回去當兵算了。
: 心得：
: 社會是黑暗的，只能說公司太有勢力了。
: 請問有沒有人認識立委可以幫幫忙阿（有真實案例請立委關說一定會過）
: 最後一定要提公司（非常傳統產業的公司）有許多相關企業、在台北很高大樓的那一家
: ～～自行猜吧

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◆ From: 218.167.44.125
推 g5v895:講的不錯 不過注音文降低了這篇文章的水準.........
→ showbizz:很多人很奇怪，愛拿別人注音文來講，沒一定要你看有注音
→ showbizz:的文章.......
推 g5v895:  很多人很奇怪，愛拿別人推文來嗆，沒一定要你看推文
→ g5v895:都念到研究所畢業了 把文章寫得"正常"一點 有那麼難嗎?
推 damper:我很好奇你寫論文會用注音文嗎?
→ sonyone93:我發這篇文的目的重點不在注音文,這只是發文習慣問題,
→ sonyone93:你不滿意吾人可和你道歉,注音文傷了你的眼睛真不好意思!
→ sonyone93:吾人在此鄭重道歉,只是很感慨問題的核心沒人在意,反倒是
→ sonyone93:注音文問題比較得人重視,這就是國防役的現狀吧!
→ sonyone93:各自為政一盤散沙,問題沒人在意反正倒楣的又不一定是我,
→ sonyone93:算了就回到這裡.很無聊
推 giftedhps:只是PO個文發表一下想法又不是在寫論文用注音文是會死喔
→ giftedhps:你在網上po文會跟寫論文一樣注意整個論文的結構等等之類
→ giftedhps:的嗎？只是BBS嗎輕鬆一點人生一定要這麼ㄍㄧㄥ嗎？
推 sakai5:訓儲人員負責人來營區講得那麼好聽原來都是假的
推 shzan:大家看的懂就好~~文字不就是方便為主!~小毛病別挑剔了啦
推 goukiman:他眼睛只看的到注音文啦 可能也只看的懂注音文
→ bigtodo:並不是所有的四五年級都是如此 作者太主觀也太偏激了
推 d9003000:發現推文內容跟原文完全搭不上?