Re: 剩下半年，公司卻要以不適任為由釋出，我該怎辦?

[chiukoming (研究助理)]

※ 引述《hogging (如果讓我看見地獄)》之銘言：
: 各位好，我是96 2T的國防役，也就是明年一月底就役滿了
: 可是去年換新主管後工作性質180度大轉變，從技術研發變成軟體系統開發
: 小弟不才....書唸不少但是就是寫程式很不行，
: 何況是寫系統....所以去年考績被打最差
: 結果今年初就開始一系列的輔導，中間的過程我也不贅述
: 我想知道如果輔導過程中每個月主管就是評定我沒完成預定工作，
: 然後我又沒有找到轉調的單位，那八月輔導期滿之後，
: 是不是真的像他們說的我就是要被釋回，回去當兵了?
: 還是說我還有什麼可以做的呢?
: 說實在的剩下半年我該怎樣可以熬完ㄚ??
如果你有確切的證據證明公司當初的所申請的計畫內容和現在的工作內容不符合,也許
改分配單位應該還有機會.否則應該是會被抓回去當兵吧.....不過剩半年實在是有點OO
XX的,而且你應該也沒有馬上會被抓去當兵,應該會花個一段時間才會被徵調去當兵.
另外一個方法就是看你能不能夠找到公家單位(一定要公家單位),用徵調的方式進行徵調
因為要轉調一定要原單位計畫裁撤或變更才能夠釋出訓儲人員,只有公家機關徵調才不用
任何理由,只要雙方同意即可.
最後祝你好運嚕!!

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 140.109.22.207
推 Josephmen:"應該是會被抓回去當兵吧"..回文施主,請不要危言聳聽..
→ Josephmen:相關法條看不出任何一條,有提可因工作能力強迫回役!!
→ PSptt:國防役回役是不是完全都不抵扣役期阿?..
推 wuzongwuzong:這種剩沒幾個月的國防部好像不太管
→ hogging:請問國防部不太管的下場會是怎樣ㄚ?
推 jasonkey123:跑流程要一段時間.你就用托的,時間拖過也就退伍
推 AixStyle:是國防部唷? 我一直以為是內政部在管耶=.=?
→ skypro:回樓上!國防役是國防部!!替代役是內政部