推 wanpe36:合約沒重新簽訂的話 應該要照當初簽的合約內容執行 11/18 00:20
→ greennight:謝謝提供意見 11/21 19:12
※ 引述《greennight (greenday)》之銘言：
: 本身是研發2t的。
: 最近碰上一些問題想請教大家，
: 當初跟公司簽約時(97年)，公司提供的服勤管理規定是version1.0版本,
: 但是最近遇上一些問題,發現公司默默在99年11月把管理規定改成2.0版本。
: 裡面一些的考核標準做過更動。
: 那是要照當初版本1.0,來要求自己的考核;
: 或是現行的2.0呢???
: 因為2.0對役男比較不利。
: 想請教大家一下，謝謝！！！
這部份你可能要問公司人資
我們公司也有發生過服勤管理規定更新版本的問題
獎勵措施有些微調整（一樣是新版本比較差一點）
當時詢問內政部役政署的結果是他們網站上只會存放最新版本
所以要先看公司方面怎麼認定
如果公司堅持認定全面採用新版本的話
或許可以再請役政署出面協調
以我們人資的作法是舊人員沿用舊版本
之後的新進人員才採用新版本
所以最後也沒什麼大問題產生
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