噓 RealaWei:領多少做多少 挺合理的 也算負責任 12/01 14:35
噓 youarestupid:領多少做多少有什麼錯 12/01 19:28
→ mars0130:這是誠信問題!! 助理不會懂的... 12/01 20:05
噓 Goldskin:這個根本搞不清楚情況嗎..... 12/05 19:37
※ 引述《jackyxu (杰克)》之銘言：
: 其實我並不是很清楚整個狀況
: 只知道......公司並沒有給替代役男當初談定的薪水
: 比如說，替代役男新訓結束並至公司服務後
: 國防部給予18K的薪水
-->你們的主管單位是內政部吧!不是國防部吧!
: 而公司當初答應會補足到40K
: 實際上......並沒有
: 當然，替代役男會向公司爭取補足到40K
: 然而，公司卻當作沒這回事兒
: 公司的作法雖然可議
: 但是，這也給了社會新鮮人一個很重要的觀念
: 凡事都要白紙黑字寫清楚
: 公司的每個替代役男都是栽在這裡
: 初出社會，以為每個人都是好人
: 結果......
: 現在，這位替代役男在爭取不到的情況下
: 使出了終極大法............自動休假
: 也就是說，領多少錢，做多少事
-->當然不可能白紙黑字，研發替代役規定本來就分成多階段領薪。
這樣做中吃虧的是自己(只會把自己的形象搞壞，影響到以後找工作)
，如果不想做就去把兵當完，就不用去為了領多少錢去討價還價的，
不要不想當兵又想錢多事少!!
: 有沒有覺得似曾相似
: 沒錯！劉德華主演的最佳損友電影中曾經出現過
: 做一半運動
: 工作做一半
: 薪水領一半
: 這位替代役男就是使用這招
: 既然我只領國家給我的18K，那我就不上全班
: 於是，這位替代役男每周自動休假二日
: 公司也拿他沒轍
: 公司如果開除他，意味著公司將來無法整取到研發替代役
: 公司如果補足他，意味著公司也要花一筆錢補足所有研發替代役少領的薪資
: 怎麼做公司都覺得兩難
: 各位鄉民可能會覺得，花筆錢不就得了
: 問題就出在於老闆
: 老闆寧可把錢賺進自己口袋
: 也要省點兒錢在員工身上
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