→ kocheng:講難聽一點~如果你最後走的不開心~順道拔掉主管也是剛好 05/19 22:44
→ kocheng:反正公務單位太多壟員了... 05/19 22:45
推 wwss:為什麼試問國防部?? 不是內政部 05/23 19:26
→ kocheng:因為我是國防役~~ 05/24 09:14
給您個經驗
這種問題勒我曾經問過國防部
我說公司如果用縮減人力來釋出役男可以嗎?
得到的回答是: 公司如果 還有其它員工,那你就不會是被裁掉的那個
但公務單位就不一定了
但人事費不夠~不能請你? 約聘的還有人的話那你就不會是被裁掉的那個
役男不是說要走就能走~公司也不是不要你就不要你的~當初大家都是有簽約的
支援花博.主管加班費少拿一點,差旅費少報一點就ok了啦
阿役男一個月是能領多少? 又不是月入數十萬的人...
但為了防止公司錶你...開始跟主管談話記得要私下錄音
然後~~跟上一層主管再聊聊~跟內政部再聊聊
不過~~~你可能會黑掉...
但繼然都說"可能不會再請你了", 能走就走~~反正不走大概也黑掉了...
問問~~~該單位是否只有你一個役男??
如果不止你一個,那更不是他們說"沒錢"就可以了事了~~
除非該單位宣告關閉, 不然沒有什麼可以讓你離開的理由了
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你知道支援花博是什麼意思嗎???
就是給廠商拿掉很多錢
就是錢給某些人拿光光
就是把政府原本該給你的錢都不知道什麼原因不小心溜到廠商口袋去了
當然~所有事情都有他的"正當理由"與"正當性"
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※ 引述《sasamotorena (AOI最高)》之銘言：
: 今天主管說
: 明年人事費可能不夠，可能不能請你了
: ......聽了很傻眼，表示我要找其他公司去了?
: 這個理由能當我轉調的原因嗎？
: 但我所處的可是公家機關，說什麼經費拿去支援花博? 導致沒錢
: 我必須現在開始尋找收留我的地方嗎
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◆ From: 219.85.62.21