[問題] 二代健保

[lkkgenius (人生很短)]

大家好，小弟我是22T的，進公司快滿兩個月

今天突然想到一個問題

就是明年元旦二代健保上路，第二階段役男似乎會被扣爽爽...

因為薪資只有約2萬，剩下補滿的都是以獎金形式

根據二代健保規則，應該會被扣補充保費

不過因為研替的身分特殊，我不確定是以哪種方式

不知道有沒有人知道，或是下一梯進去時可以問問長官


第一種:

 * 投保單位給付全年累計逾當月投保薪資四倍之獎金

意思就是獎金(補滿)部分超過8萬就會被扣 2%

不過我們的投保單位應該是內政部，所以就有可能是第二種


第二種:

 * 兼職薪資所得
   給付兼職人員(指非在本單位投保健保)的薪資所得


感覺蠻符合的，這樣更慘... 沒有8萬額度，全部扣2%

這個有下限 (單次給付達 5,000 元)

可是應該不大可能達不到...


第三種:

 * 替代役無敵，完全不用繳

好希望是這種@@



以上，不知道有沒有版友對這有研究呢?

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 140.113.235.116
→ YunJonWei:內政部給的薪資(約兩萬)，與公司獎金，全都算所得。
→ YunJonWei:算整數， 2萬 * 4 = 8萬。  若一年獎金30萬來算
→ YunJonWei:一年多繳 4400。 除此之外，尚須依法繳交所得稅。
推 ryanlei:真是好問題！之前只想到獎金很多個月的公司會吃虧
→ ryanlei:沒想到「補滿」也是獎金Orz
→ lkkgenius:可以問一下為何是用第一種算法而不是第二種算法嗎?
→ YunJonWei:替代役所得，在過去一值都算"薪資所得"阿，與兼職所得
→ YunJonWei:不一樣，報所得稅替代役薪資都算所得喔。
→ YunJonWei:另外替代役投保健保的單位是內政部，所以薪資所得給予
→ YunJonWei:單位是內政部，內政部以外的在法律上都不算薪資所得。
→ YunJonWei:薪資與兼職的差異，要看投保單位。
→ YunJonWei:第三階段後，你公司以外的所得就叫兼職所得，因為公司
→ YunJonWei:在幫你處理勞健保了。