→ lkkgenius:真是眾說紛紜... XD 在原文中YunJonWei大說第二階段也有 11/14 13:12
→ lkkgenius:四個月的quota，到底是哪一種呢@@ 11/14 13:12
→ DarkHR:在第二階段期間，4個月的quota是內政部給的獎金才能算在內 11/15 01:42
→ DarkHR:其他單位給的叫兼職所得，不能算在quota內，要全額扣取2% 11/15 01:43
※ 引述《lkkgenius (人生很短)》之銘言：
: 大家好，小弟我是22T的，進公司快滿兩個月
: 今天突然想到一個問題
: 就是明年元旦二代健保上路，第二階段役男似乎會被扣爽爽...
原文恕刪。
替代役男在第二階段，勞健保是掛在內政部底下，
因此內政部以外的單位所給予之薪資所得，均為兼職所得，
故除非單次給付在5000元以下，否則均要扣取2%的補充保費。
到了第三階段，榮健保改掛在公司底下，
因此累計公司所給的獎金要超過四個月以上才要扣取保費，
因此可能的做法是讓公司將補齊的薪金，部份延到第三階段時再發，
這部份可能得看每個人的狀況不一樣去計算，另外也需要公司去配合。
另外我好像記得，在第三階段的期間，
好像會領到內政部第二階段第二年的年終獎金，
(例如第二階段從2011/10/1-2012/9/30，
在2013農曆年會在內政部領到2012/1/1-2012/9/30的年終)
若是，則有可能要扣取2%的保費，這個部份目前仍待確定。
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