推 twsoriano:時薪六塊半的儲備幹部 CP值都飛到冥王星去了 10/28 11:39
→ hyalites:"期盼"而已 真的拿來當廉價勞工還不是沒問題 10/28 11:41
推 jknm0510a:市場行情大學生=爛草莓=22k 10/28 12:54
噓 swatch3484:沒人噓 綁3年 只有台灣想的出來各種壓詐方式 10/28 13:00
噓 TradeCarter:別人更差 還是只能繼續投藍 10/28 13:46
→ Philaero:培訓幹部是給種錢? XDDDDD 10/28 14:50
→ swinhoii:現在政府都是在石頭中榨油嗎? 可憐的年輕人 10/28 15:18
推 visa9527:當兵也是浪費時間,去累積工作經驗實用多了 10/28 15:28
→ visa9527:研替還不是看公司心情決定補多少 10/28 15:29
→ visa9527:看起來就只是把研替下放到大專畢業而已 10/28 15:30
噓 Westzone:現在當兵也才當多久,能浪費多少時間?幫企業找便宜勞工 10/28 15:40
→ Westzone:順便減低失業率才是真的,一堆爛招,真他媽的沒救了 10/28 15:41
→ cockpupu:這應該比22K還低了.........................~"~ 10/28 15:51
→ hosen:一低還有一低,22K-->10K-->6.5K,你得到它 10/28 16:15
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
※ 轉錄者: ryanlei (61.231.13.139), 時間: 10/28/2013 21:35:20
推 victor0218:八卦版不意外.... 10/28 21:39
推 sai1268:話說一堆公司研發替代役也不是在做研發工作 10/28 21:49
→ sai1268:像我們公司很多研替是fab設備或製程工程師,但系統裡面掛 10/28 21:50
→ sai1268:的是XX研發中心,換個名目內政部還不是就審核通過了.... 10/28 21:51
→ ryanlei:我覺得這是另一個破壞行情又壓低失業率的政策 10/28 22:00
→ ryanlei:惡搞碩博士生不夠 現在還想要搞大學生 10/28 22:06
→ ryanlei:會把大學生當培訓幹部 但是把碩博生當耗才?笑話 10/28 22:07
→ sai1268:看上面那幾篇就知道~為什麼公司申請延替數量會越來越多 10/28 22:14
→ sai1268:以流動率大的fab為例,榜三年又可節稅...等等 超划算的 10/28 22:14
→ sai1268:內政部審核這麼寬鬆才是主因吧..公司虎爛一下內政部就信了 10/28 22:15
→ YunJonWei:減少失業率的手段,光是扣掉男生兩年服役,失業率就大降 10/28 23:54
→ YunJonWei:這招真高明。 10/28 23:54
推 dfghpt:我只在乎這些人進來能不能讓大家鎖短役期 10/30 09:04
→ kobala:跟阿兵哥一樣?? 月領六千責任制喔 幹 研替領兩萬就很幹了 11/05 20:31