以下幫朋友代PO

朋友有幸錄取2015年華碩研替，於昨天收到紙本合約。
面試的時候有講好第二階段會幫他補滿，但合約完全沒有提到這件事，
只提到第二階段期間將依績效表現發放個人獎金，
打電話問人資只說大家的合約都是這樣寫叫他不要擔心，
但是想想幾十萬的事情還是謹慎ㄧ點，
所以想請問大家今年錄取並且已經有收到華碩紙本合約的版友，
有沒有遇到同樣的情況？

※ 編輯: bunnyred (42.67.52.249), 12/16/2014 17:38:03
→ eejimchan: 似乎不能講補滿這事，於法有衝突
→ tonyszxy: 法只有說各階段薪水，不代表不能超過。
→ eejimchan: 但聽說不能以薪資名目，這事不如直接打去辦公室問
推 ChampionYe: 問過學長有補滿的話就沒問題，不過都是用績效獎金名義
→ ChampionYe: 發的
推 ChampionYe: 你可以爭取看看合約要寫績效獎金的事，雖然既然是獎
→ ChampionYe: 金他硬是不發你也沒辦法
推 GX90160SS: ASUS還需要擔心不補黑這小錢嗎
→ BaByBeTa: 一般來說那應該只是役男服務契約而已
推 waynechemi: 一般會電話告知 紙本上比較少寫 因為內政部的立場講難
→ waynechemi: 聽點就是...你就是服兵役~乖乖給我領那一萬出頭
→ waynechemi: 如果會怕被衝康的話 就手機裝個自動來電錄音APP吧