Fw: [問卷] 刪減國定假日 這是我們的最後一仗

[TUEEIT (電資工會)]

※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板 #1MORamp1 ]

作者: TUEEIT (電資工會) 看板: Tech_Job
標題: [問卷] 刪減國定假日  這是我們的最後一仗
時間: Sat Dec  5 00:02:46 2015


大家好
我們是電資工會

必須很誠實地說我們試過每個能想到的方法了
上次的問卷即使有 94% 的勞工都反對
不過勞工們的努力和意見都比不上老闆們的一句話


即使猜得到 12/25 會面對什麼樣的結果
我們還是針對國定假日的爭議發起最後一波的活動


首先我們希望能號召大家
對行政院表達反對的意見
https://eyemail.ey.gov.tw/www/MailToPremier.aspx

簡單的範本如下：
＜建言分類＞
勞工
＜主旨＞
我是勞工，我要求行政院退回刪減國定假日的勞基法施行細則修正案
＜內容＞
台灣勞工的工時居高不下，政府竟然還帶頭以政策降低勞工的工作條件。
我是勞工，我反對刪減國定假日！
我要求行政院退回刪減國定假日的勞基法施行細則修正案！



其次
我們也開了個問卷
http://goo.gl/forms/oeqQK3dnMJ
調查各家公司明年如何調整工時及休假制度（雖然大家都猜得到會是怎樣）
希望這項資料能協助新立院、新政府檢討這項政策的後果

這項調查也是對所有＂幸福企業＂的考核
在高喊＂把員工視為寶貴資產＂、＂希望員工在工作和生活取得平衡＂的同時
是否實際上吝於讓員工享有比勞基法規定還好一點的工作條件



最後
因應這次行動
我們(又)做了個懶人包
https://goo.gl/T2g3dH
除了再強調一次這項政策的影響外
也將勞工、資方和政府在這次事件中的行動做了簡單的整理
以及我們認為還能做些什麼



這是最後一仗
希望大家能和我們一起行動 <(_ _)>

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推 iEisen: 假變少了,也沒調薪金昧送
推 fakeAccount: 推!!!!!!
推 hanbur: 推
推 kikicoco168: 推
推 doggly: 推！
推 castjane: 推
推 worldbefree: 推 希望政府真的體會台灣勞工的辛苦
推 easybaby: 推
推 cmj: 推
推 bahano: 推阿 還我彈休假
推 goodtone1234: 推推推
推 nightben: 推
推 KarmaPolice: 覺得問卷的定義描述有些不太好  像彈休若是公司先幫
→ KarmaPolice: 你把部份彈休假安排在連續假期 公司不上班統一放掉
→ KarmaPolice:   那該怎麼算？
您舉的例子對我們的調查而言也算是彈休

已經對問卷中的彈休定義稍作修正

謝謝您的建議

推 chung74511: 支持 大家加油 一定要讓這垃圾政府知道人民的心聲
推 bwnzer: 已去函行政院，並完成問卷
推 SUPER22K: 推
推 cavabien: 推
→ cates: 推!!!!!!!!!
推 wowcowshm: 推!!
推 break123abc: 已寄行政院信箱 現在勞動環境很慘 不要再來亂了拉...
推 yeahhey: wtf
推 abc53: 推
推 sacist: 幹這個修法真的很靠悲，要輪班的人錢會少很多，支持的立委
→ sacist: 都去死一死好了
推 Black1231: 推
推 SUPER22K: 這個好像不用經過立法院就能定了
沒錯

勞動部預告修正 -> 送行政院核定 -> 行政院核定 -> 勞動部公告

只要四個步驟　流程就跑完了


目前的狀態是修正案送進行政院

行政院尚未核定

推 IENNOIVY: 推！
推 guitardodo: 推 大家記得填寫&寄信到行政院!
推 chunrung: 高調推
推 shallmin: 推
推 Shepherd1987: 推
→ powerkshs: 推
推 Isaac202: 推
推 ywbBetter: Push
→ ywbBetter: 請轉到數字版讓其他人知道
推 kay2005: 推
推 gaussian: 自己的假 自己要站出來爭取
推 ason: 推!
推 essay1029: 推!!!
推 rachel789852: 推
推 pin365: 請組工黨，修對勞工有利的法案
推 a10521088: 國定減這真都很賤 我輪班以後錢變少
推 cwhgraham: 推
噓 vcx530: 常日班的彈休假也變少
推 pin365: 進一步可以像歐洲工會，認證每一職業所應有之勞工工作品
→ pin365: 質、勞工數量、此職業之教育院所評鑑與、預測未來此職業
→ pin365: 產業變化與策略，來對企業做統一談判籌碼。
這算是產業工會的終極任務（另一個面向是對政府提出政策和法案意見）

不過這件工作需要分佈在各公司的會員提供內部狀況

也需要在各公司有足夠多的會員(通常要過半加入工會)才能在談判時發揮影響力

調查、分析和研究也需要很多專職人員

這些條件遠超過我們工會目前能負擔的

所以我們目前主要工作是

藉由訴求改善科技業的勞動條件

增加科技業勞工的勞動意識

讓更多人體認到勞工團結的重要性　組織或加入工會


歡迎加入我們一起朝偉大航道前進

推 gn01216674: 推
推 asio123: 推
推 twelve: 推,已填寫寄出
推 hereyouare: 推！自己的權利自己爭取，不要隨便賤賣自己！
推 michaelgodtw: PUSH
推 f955222: 推
※ 編輯: TUEEIT (27.147.18.171), 12/05/2015 08:38:07
推 brain0725: 高調推!勞工不是機器人，沒有一點彈性很快就會崩壞.
推 cody0218: 推
推 lemen: 推
推 wearebest: 推
推 misa1015: 推
推 oscar721: 推
推 MinJun5566: 推
推 homer00: 推，e04
推 pophung: Push!
推 kyll: 推阿 還我彈休假
推 x123392003: 推
推 timvin: 積極爭取權益~推!
推 kcl32: 推
推 adsl78728: 推 原本特休加彈性休假有12天 昨天公告完剩7天....
→ adsl78728: 而且特休還要被扣去補班日免上班.....
推 DanielHAO: OK!
推 SamMark: 把表訂下班時間提早半小時是啥小 只對行政助理有用
→ SamMark: 政府真的好棒棒 勞委會都沒有竹科工程師出生的嗎
→ WenliYang: 從這件事，也可以發覺自己公司的真面目……
推 james35: 再推
推 qwer153759: 推
推 gacktson1102: 推
推 kelly0729: 推
推 dogodogo: 超詭異的政府跟立院
推 big3yen: 推
推 peterpeter27: 推 縮短工時 但實務難以報加班
推 coolderek29: 推
推 cuteguy: 推～已寄信
推 lovewsc: 推推
推 soulstar01: 推！
推 kagoai0218: 推推
推 Lubuw: 已填寫...
噓 alotofjeff: 政府永遠不懂勞工五點半為何不下班，腳是自己的
推 laing799: 推
推 ryanlei: 推電資工會  加油
推 aband520: 爭取到底
推 TrytoWin: 推
推 ashyang: 推~~
噓 wowcowshm: 下班時間提早半小時-> 我們公司把中午休息時間多半小時
→ wowcowshm: 馬的超爛...
→ watersource: 一定要自己爭取
推 veniesbetty: 推
※ 編輯: TUEEIT (114.42.222.8), 12/05/2015 11:36:38
※ TUEEIT:轉錄至看板 Soft_Job                                      12/05 11:36

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
※ 轉錄者: TUEEIT (114.42.222.8), 12/05/2015 11:36:55
※ 編輯: TUEEIT (114.42.222.8), 12/05/2015 14:36:04
※ 編輯: TUEEIT (114.42.222.8), 12/05/2015 14:36:14